单位拒绝支付工伤赔偿，劳动者可申请劳动仲裁，提供相关证据，仲裁期间可请专业人士远程指导，不影响工作。法律规定劳动者可与单位协商解决争议，如协商不成可申请调解、仲裁，不服仲裁裁决可诉诸法院。用人单位应提供相关证据，否则承担不利后果。...查看全文

法律分析:用人单位拒绝支付工伤赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一...查看全文

基本赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费其他项目：一、停工留薪停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职...查看全文

本文讲述了工伤认定申请流程和工伤赔偿流程。根据工伤认定书,单位不得拒绝提供相关文件,因此工伤认定科和劳动能力鉴定委员会无法向单位索取相关文件。如果用人单位不给工伤认定申请所需的文件,工伤认定科和劳动能力鉴定委员会可以要求其重新送达...查看全文

员工非因工死亡，单位无赔偿义务，可协商补偿。死者家属应向伤害方要求赔偿。赔偿与补偿不同，赔偿要求单位有过错。工伤认定程序：申请-审核-决定-送达。申请工伤赔偿流程：申请-调查-决定-送达。非因工死亡待遇是对家属的援助和抚恤。企业应...查看全文

法律分析:单位拒绝工伤鉴定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定的申请。法律依据:《《工伤...查看全文

法律分析:离婚赔偿款拒绝支付，当事人可以向人民法院提出强制执行。我国法律规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。法...查看全文

劳动者发生工伤后，如有关部门未进行赔偿，劳动者可选择向有关部门申请行政复议或提起行政诉讼。对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的劳动者或近亲属，也可依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。劳动者或近亲属可根据自身情况自主选择行政复...查看全文

单位拖延支付工伤赔偿金该如何解决？劳动争议可通过协商、调解、仲裁和起诉等方式解决。双方达成赔偿协议后，如对方不履行，可直接起诉，不受仲裁时效限制。工伤认定需提供相关材料，如劳动关系证明。若无法提供劳动关系证明，可先申请劳动仲裁确认...查看全文

单位拒绝支付工伤赔偿，劳动者可申请劳动仲裁要求支付。申请劳动仲裁需准备材料并在仲裁期间可以继续工作。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与用人单位协商，如协商不成可申请调解或仲裁。当事人有责任提供证据，用人单位不提供将承担不利后果...查看全文

工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或...查看全文

工伤单位拖延赔偿金，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。遭受工伤用人单位不赔偿，可先申请工伤认定，等待认定决定。若单位不承认工伤，需单位承担举证责任。双方可协商赔偿，协商不成可申请仲裁，对仲裁结果应服从。若不服仲裁，可在15日内向法院...查看全文

债权人打赢官司后，若债务人不履行判决，应及时申请强制执行。法院会查询债务人财产，若无可供执行的财产且拒不履行判决，将记录负面信息并限制其消费和出入境，甚至可能被拘留。拒不执行判决涉嫌犯罪。...查看全文

亲亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~单位拒绝垫付工伤医疗费用可以通过以下方式进行处理:1、到劳动行政部门投诉要求支付;2、如果用人单位与劳动者就医疗费达成协议后，用人单位又拒绝支付的，可依法要求法院发出支付令;3、要求劳动仲裁。一...查看全文

去厂所在地劳动局申请工伤认定、劳动能力等级鉴定，之后与厂里协商赔偿事宜，协商不成向当地劳动仲裁委申请仲裁。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，等等。...查看全文

工伤事故单位逃避赔偿责任，工伤劳动者可向法院申请强制执行财产赔偿。工伤赔偿程序包括工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿审核，整个过程大约需要一年时间。若发生争议，可能需要走诉讼程序，耗时多年。正常情况下，工伤赔偿不需要支付费用，但若需要仲...查看全文

本文介绍了如果公司不按照规定的程序赔偿工伤，职工可以采取哪些措施维护自己的权益。具体来说，职工可以先申请工伤认定，然后等待工伤认定决定作出。如果单位不承认工伤，可以协商解决。如果协商不成，可以申请仲裁。如果仲裁结果不满意，可以向法...查看全文

工伤社保赔偿不付怎么办？解决方法：向劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼。工伤赔偿仲裁所需材料包括劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书、被申请人工商注册信息等。工伤赔偿公司不给一次性补...查看全文

法律分析:单位拒绝申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以申请；拒绝申请劳动能力鉴定，工伤职工或者其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。...查看全文

法律解析： 去厂所在地劳动局申请工伤认定、劳动能力等级鉴定，之后与厂里协商赔偿事宜，协商不成向当地劳动仲裁委申请仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...查看全文