非北方的来个参考,中部某地,镇长、局长们5000+每月,每年加绩效奖金,大概发14-16个月,10万元以下。
广义的公务员,包括行政编制、机关事业编、教师、公立医院医生等所有涉及财政供养人员。
先说你们普遍认为的公务员不干活问题,内部广义称为二线:
首先,你说的身体健康不上班,叫吃空响,已经在这几年大清理,问题好多了,改成上班不干活了,这事儿积重难返,年纪45以上天天打卡上班不干活的还是部分存在的。
其次,存在少数部门的业务,是季节性的,就是一年少数时候很忙,但多数时候没事,但这种单位又必须存在,是工作性质导致的,与他们个人无关。
第三,存在少数为政治目的、全国性布局,但局部业务几乎不存在的部门,比如血防站,为了防血吸虫,但内陆县,没大河大湖的地方,机构必须存在,又没什么活干,这也与他们单位、个人无关。
第四......第五......
反正就是存在有些部门、有些岗位,真的平时看起来没事干,各种原因导致,涉及原因太复杂就不说了。
区别于二线,各重要单位、重要岗位、苦力岗位,往往非常忙,这称为一线岗位。多数一线岗位直面群众,或是直接干活的人员。
你去你们县区的政府办、组织部、乡镇政府看看,基本累成狗,5+2、白加黑是常事,很多一线岗位家庭出问题、闹离婚、身体长期亚健康是常态,可以说有的单位比黑心企业好不了多少,钱少事多没人性。
那么,问题来了,为什么你看到的公务员多数风光。
第一,大量只靠死工资的基层非官员级别公务员(底层员工),往往日子过得清贫,也高调不起来,你注意不到。
第二,一线的官员,出现在公众场合,往往吃住行都有报销,要么政府养着,要么企业吃请,他本人有钱没钱,都没影响,表面肯定风光,你基本看不出来。
第三,少数头脑活跃的,善于利用人脉关系、一手信息,间接投资经商,大赚一笔。此处专指正规商业收入,不影响公正,仅经商一项打擦边球。比如管农业的业余时间炒股炒房经商等。这不一定违规,又不违法,你可以不管他,是目前有钱公务员中的主流。
第四,少数利用职权,或明或暗在管辖范围经商,干扰公正,但早已规避风险,法律手段难起作用,这波人暂时有钱,迟早会出问题。
第五,二线官员,事少钱基本够花,平时很低调,你几乎看不到也看不出来。
工资构成原因多,主要影响因素有三类
一是基本工资,与任职时间、级别有关,越老钱越多,官越大钱越多。
二是津贴,与地域差别有关,穷的地方低,富的地方高。
三是单位级别,单位级别越高收入相对越高,乡镇职工肯定比省级公务员收入低
这三个因素是主要影响因子,其他还有,一言难尽。
最终综合差距非常大,有些偏远山区可能正常工资发不了,一年只有10个月工资,总计二三万,而沿海发达地方或省直单位,一年10-20万元甚至以上,普遍存在。
级别造成的差异,往往大不了多少,省委书记、省长级别的官员,也只是几十万而已。只是级别高了,就不靠自己工资过活了。
公务员工资这东西,影响因素千千万,唯一的共识是:与劳动量无关!与劳动量无关!与劳动量无关!
这是万恶之源,所以年轻公务员头几年很努力,过几年都变懒,就是这个原因,干活的是傻逼。单位没办法只有招新人,然后新人变老人,又得重新招,无限死循环。