法律解析:
公积金是一种由国家规定的强制性储蓄计划,旨在为职工提供住房保障和其他用途的资金支持。与社保卡不同的是,公积金并不是存在社保卡里,而是独立开设的专门账户,由住房公积金管理中心进行管理。具体来说,每位职工的公积金账户都是由其所在单位向当地住房公积金管理中心办理开户手续,然后将员工缴纳的公积金汇入个人账户。每月,单位和个人会按照一定比例向公积金账户中存款,并由住房公积金管理中心进行统一管理,包括账户余额查询、提取、贷款等。需要注意的是,公积金账户并不是所有人都能够开立的,只有符合一定条件的职工才有资格参加公积金缴存。此外,公积金账户的资金使用范围也是受到严格限制的,只能用于特定的用途,如购房、装修、租房等方面。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。