工伤伤残等级证办理流程及其与工伤鉴定等级无关。残疾证需要在户籍所在地残联申请办理，按照规定流程填写申请表、进行医院检测、市残联审核等步骤。工伤伤残等级证办理需要到市残联办理，与工伤鉴定等级无关。...查看全文

工伤十级伤残不能办伤残证，因为其残疾程度未达到《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的最轻伤残程度。例如，听力残疾四级标准为中度损伤，而工伤十级规定的标准要求更高。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》和《第二次全国残疾人抽样...查看全文

工伤伤残需要去合格机构进行评定。伤残评定是对伤残程度进行评定，工人因工伤导致残疾的，根据不同的伤残等级享受不同的待遇，比如被评定为一级至四级伤残的，继续保持劳动关系，离开工作岗位，从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金，一...查看全文

律师分析： 职工是在工作场所在工作时间因工作原因而受伤的话，就构成工伤。而工伤伤残认定要伤者去一些权威的医疗机构进行劳动能力鉴定，由医院出具的鉴定结果才能证明伤者构成工伤伤残。一般的工伤伤残等级分为十个等级，十级为最轻，一级为最重...查看全文

一、有工伤证怎么办理残疾证 1、工伤伤残后，如果需要办理残疾证的，可以到当地残联进行鉴定，符合条件的，可以办理残疾证的。 2、民政部门的残疾证书鉴定标准为：《第二代残疾人证换发评残标准》。 二、有工伤证是否一定可以办理残疾证 工伤...查看全文

一、工伤六级伤残可以办残疾人证吗可以，首次申请残疾人证明的申请人(或法定监护人)和第一代残疾人证书，用于兑换第二代残疾人证书(或法定监护人)，必须持有申请人的身份证，户口簿和六寸免冠照片六份申请，为县级残疾人联合会申请...查看全文

法律分析：一、怎么样才能办伤残证1、具体手续如下：如果是第一次申请残疾证，那就准备身份证等相关资料向当地的残联提出申请;提出申请之后，残联会给一份表格给申请人填写，并且符合条件的，会指定机构对申请残疾证的申请人进行残疾...查看全文

律师分析： 企业应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 【法律依据】： 《工伤认定办法》 第四条 ...查看全文

法律解析： 企业应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 【法律依据】： 《工伤认定办法》 第四条 ...查看全文

律师解答： 企业应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 【法律依据】： 《工伤认定办法》 第四条 ...查看全文

法律解析： 企业应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 【法律依据】： 《工伤认定办法》 第四条 ...查看全文

律师解答： 工伤残疾证是工伤保险制度的重要组成部分，对于工伤事故中受伤的职工来说具有重要的意义。持有工伤残疾证可以享受工伤保险待遇，包括医疗、康复、护理和伤残津贴等方面的保障。申请工伤残疾证需要提供相关的医疗证明和工伤认定书等材料...查看全文

律师分析： 工伤残疾证是工伤保险制度的重要组成部分，对于工伤事故中受伤的职工来说具有重要的意义。持有工伤残疾证可以享受工伤保险待遇，包括医疗、康复、护理和伤残津贴等方面的保障。申请工伤残疾证需要提供相关的医疗证明和工伤认定书等材料...查看全文

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为...查看全文

工伤十级能办残疾证吗 残疾证是为了享受国家给予的政策优惠。伤残级别8-10级一般都办不了残疾证。办残疾证的要是符合国家务院制定的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾和精神残疾的人员。 残疾类别共分为七类：视力残疾、听...查看全文

律师分析:残疾类别共分为七类：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾。凡符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人均应发给残疾人证。每个分类都是有不同的标准的，而且不同分类的分级也是不一...查看全文

律师分析： 残疾类别共分为七类：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾及多重残疾。凡符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的残疾人均应发给残疾人证。每个分类都是有不同的标准的，而且不同分类的分级也是不一样的，...查看全文

法律分析：1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾...查看全文

法律分析：我国法律规定， 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工...查看全文

法律分析：1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾...查看全文