律师解答： 根据法律规定工程劳务分包合同有效要件包括： 1、承包人具有劳务作业法定资质，且劳务分包合同系各方当事人的真实意思表示，内容不违反法律法规的强制性规定的，应认定为合法有效； 2、劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等...查看全文

法律解析： 根据法律规定工程劳务分包合同有效要件包括： 1、承包人具有劳务作业法定资质，且劳务分包合同系各方当事人的真实意思表示，内容不违反法律法规的强制性规定的，应认定为合法有效； 2、劳务作业承包人取得相应的劳务分包企业资质等...查看全文

法律分析:劳务分包合同的成立要件是:_x000D_ 1、合同具有两人以上，且各方均具有订立合同的民事行为能力和民事权利能力；_x000D_ 2、合同当事人的意思表示真实；_x000D_ 3、合同订立不违反法律规定；_x00...查看全文

劳务分包合同的成立要件包括：1、合同双方具备合同能力和民事权利能力；2、合同当事人的意思表示真实；3、合同符合法律规定；4、还有其他劳务分包合同的成立要件。...查看全文

建设工程总承包人分包工程必须给有资质的单位，否则分包协议无效。《中华人民共和国建筑法》规定，总承包单位可以将工程的一部分发包给有资质的分包单位，但需经建设单位认可。总承包单位对建设单位负责，分包单位对总承包单位负责，且禁止再次分包...查看全文

劳务分包合同的法律效力及劳务合同与劳动合同的区别。劳务分包合同具有法律效力，建筑业企业需满足相关条件方可从事施工活动。劳务合同与劳动合同主体资格、性质及关系、待遇和报酬性质等方面存在差异。劳动合同涉及经济和人身关系，劳动者需服从用...查看全文

法律分析：一、劳务合同生效要件是什么1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体来讲，公民个人参与劳动法律关系必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位参与劳动法律关系成为合法主体...查看全文

总包方代扣代收税款，提供完税凭证给分包方，分包方需提供合同、税务登记副本、外出经营证明等材料到工程所在地地税机关开具发票，同时提交相关表格和复印件，审核后开票。如果结算款超过合同金额，还需提供工程结算单。最后，回交跨区经营项目登记...查看全文

建设工程总承包人必须按照法律规定将工程分包给有资质的施工单位，否则分包协议无效。同时，禁止总承包单位将工程分包给无资质单位，禁止分包单位再次分包工程。违反规定的单位将面临罚款、停业整顿、降低资质等级等处罚。此外，如果合同订立过程中...查看全文

一、工程劳务分包合同是否有效1、建设工程劳务分包合同效力的认定应当从三方面入手;2、首先审查分包行为是否合法、有效，法律提倡对建筑工程实行总承包，禁止将建筑工程肢解发包;3、其次分包范围为建设工...查看全文

法律分析：劳务工程再次转包合同一般是无效的。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。人民法院可以根据法律规定，收缴当事人已经取得的非法所得。 《中华...查看全文

劳务分包合同存在法律问题，法律未对其作出明确规定，同时禁止工程非法转包。区别于专业分包，劳务分包不需要征得发包人同意，责任范围也不同。签订劳务分包合同需注意相应资质、明确双方权利义务，特别是安全生产。如劳务承包人自行包料和设备，应...查看全文

法律分析：分包合同有效的条件：_x000D_ 1、合同双方都是依法具有相应资质的；_x000D_ 2、必须是合同双方的真实意思表示；_x000D_ 3、合同内容不违反法律规定，不侵犯社会公共利益；_x000D_ 4、劳务作...查看全文

劳务分包需要什么资质 劳务分包需要资质如下：一、木工作业分包企业资质标准，木工作业分包企业资质分为一级、二级。一级资质标准：1、企业注册资本金30万元以上。2、 企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。3、 企业具有...查看全文

说起劳务分包相信很多人都听说过,但是却了解的不全面。不是任何单位都具备劳务分包的资质的,必须要符合相关的法律规定才可以。      说起劳务分包相信很多人都听说...查看全文

一、劳务分包合同劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业（以下简称工程承包人）将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业（以下简称劳务分包人）完成的活动。建筑行业内，施工责任单位和负责招募工人施工的施工单位双方依法签订的一...查看全文

劳务分包合同有效，不属于工程转包。劳务合同与分包合同的区别在于：包工不包料是劳务合同，包工包料是分包合同。合同效力、责任承担范围不同。签订劳务分包合同需注意：分包人需具备相应资质，明确双方权利义务，特别是安全生产，可以将劳务管理内...查看全文

劳务分包合同的法律效力及劳动合同与劳务合同的区别。 简短概括：劳务分包合同具有法律效力，建筑业企业需满足一定条件方可从事建筑施工活动。劳动合同与劳务合同的区别在于主体资格、主体性质及其关系、主体待遇和报酬性质等方面。...查看全文

法律分析：个人是不具有相应建筑资质的，所以将劳务工程分包给个人是不合法的，所签订的劳务分包合同是无效的。《民法典》第一百四十六条【虚假表示与隐藏行为的效力】行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。...查看全文

法律分析：一、劳务分包给个人的合同是否有效？个人是不具有相应建筑资质的，所以将劳务工程分包给个人是不合法的，所签订的劳务分包合同是无效的。《民法典》第一百四十六条【虚假表示与隐藏行为的效力】行为人与相对人以...查看全文