律师解答： 董事报酬是董事从公司所获得的各种报酬。公司董事的报酬则是有独立的薪资核实委员会来决定的。薪酬与考核委员会的主要职责是：1.研究董事与经理人员考核的标准，进行考核并提出建议;2.研究和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方...查看全文

法律解析： 根据公司章程，就有限责任公司而言，董事长薪酬由股东会决定。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第四十二条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。 第四十三条 股东会的议事方式...查看全文

法律分析： 董事长薪酬由股东会决定，股东会是公司的权力机构，股东会有权选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，有权决定有关董事、监事的报酬事项，有权审议批准董事会的报告。 法律依据 《中华人民共和国公司法》 第三十六条 有限责任公...查看全文

根据《公司法》第四十八条，董事会的议事方式和表决程序，董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。董事会决议的表决，实行一人一票。 第一...查看全文

公司法规定了董事会决议的表决方式和责任承担，强化了董事会一人一票的表决制度。董事会决议是董事会集体意志的体现，公司的意思决定权已分解为股东(大)会和董事会。董事会是公司的权力执行机构，负责召集股东(大)会、执行决议、制定经营计划和...查看全文

《公司法》规定董事长薪酬由股东会决定，未经授权无权决定董事福利待遇，违法行为需承担赔偿责任。股东会行使职权包括经营方针、董事选举和报酬、财务预算等。董事长职权包括主持会议、检查决议实施、签署股票和债券。副董事长可代行职权。董事长由...查看全文

公司财务负责人的聘任及其报酬由谁决定 公司财务负责人的聘任及其报酬由董事会决定，根据我国法律的规定，董事会对股东会负责，行使下列职权：(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;(三)决定公司的经营计划和投资...查看全文

法律解析： 董事长如果未经股东会授权，则无权决定公司董事的福利待遇。公司董事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定以及违反队公司忠实义务，给公司造成损失的，都应承担赔偿责任。公司相关人员可提起诉讼。 【法律依据】: ...查看全文

律师分析： 董事长如果未经股东会授权，则无权决定公司董事的福利待遇。公司董事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定以及违反队公司忠实义务，给公司造成损失的，都应承担赔偿责任。公司相关人员可提起诉讼。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 董事长如果未经股东会授权，则无权决定公司董事的福利待遇。公司董事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定以及违反队公司忠实义务，给公司造成损失的，都应承担赔偿责任。公司相关人员可提起诉讼。 【法律依据】： ...查看全文

股东会决定。董事长作为公司高级管理人员，也是属于公司的职工，《公司法》规定董事长薪酬是由股东会议决定的。通常上，每年股东会议召开的时候，都要对董事长、董事、总经理等高级管理人员的薪酬做出表决，一般是年薪制。...查看全文

大家都知道如果说在公司当中工作的话肯定是会有工资的，这是我们国家的《劳动法》当中的规定。但是公司当中有个特殊的职位，就是董事，董事不同于员工，公司法对董事的规定是有一定的薪酬的，但是薪酬不一定是工资的形式，也可以是股权的形式。...查看全文

法律分析： 公司法中董事有薪酬，董事的薪酬由股东会决定。股东会是公司的权力机构，有权选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，有权决定有关董事、监事的报酬事项，有权审议批准董事会的报告。 法律依据 《中华人民共和国公司法》 第三十六...查看全文

法律分析： 公司法董事会的规定的董事会职责是召集股东会会议；执行股东会的决议；决定公司的经营计划和投资方案；制订公司的年度财务预算方案、决算方案；制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的...查看全文

      公司高管包括公司总经理、副总经理、财务负责人、上市公司的董事会秘书以及公司章程规定的其他人员。根据《公司法》第四十六条和第五十条，前述高管人员由...查看全文

公司经理的聘任及其报酬由谁决定 公司经理的聘任及其报酬由董事会决定，根据我国法律的规定，董事会对股东会负责，行使下列职权：(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;(三)决定公司的经营计划和投资方案;(四)...查看全文

法律分析：一、董事的任免由谁决定公司内部都会有拥有决策权的高层，负责管理公司，对公司经营事务作出决策，这些高层的职位包括了董事长、总经理等等。董事长无论在股份有限公司还是有限责任公司都会设立，许多人并不了解董事长由谁任...查看全文

《公司法》规定了临时董事会召开的条件和程序。条件包括公司内部情况变化、特定主体的请求和公司章程规定的情形。临时董事会的程序包括由董事会召集股东大会、提前通知各股东、提交临时提案等。作为公司股东或管理人，应及时保护公司权益，并遵守相...查看全文

公司法落实董事会决议方面的规定是每位董事享有一票表决权，强化了董事会决议的责任。董事会是公司的执行机构，负责决策和管理，向股东会负责。董事会的职责包括召集股东会、执行决议、制定经营计划和投资方案、制订财务预算和利润分配方案，以及制...查看全文

法律分析: 我国公司法中关于董事的相关规定包括有：董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任；董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前...查看全文