律师解答： 一、签订合同时应当审查施工合同主体；二、注意约定合理的付款方式；三、工期和工期调整的约定技巧当事人在约定工期调整的时候，应当明确，对于施工方递交的工期调整报告，发包方应当在几日内回复，如不回复视为认可。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 一、签订合同时应当审查施工合同主体；二、注意约定合理的付款方式；三、工期和工期调整的约定技巧当事人在约定工期调整的时候，应当明确，对于施工方递交的工期调整报告，发包方应当在几日内回复，如不回复视为认可。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 公司签订合同有以下注意点： 1、合同有效必须符合满足合同主体适格、合同体现真实意思表示。合同内容及形式合法等条件； 2、合同内容应当包括合同双方信息、标的、数量、质量、价格履行繁华似及期限、违约责任等。 【法律依据】...查看全文

法律解析： (一)看两证，细辨真与假所谓两证，即房产中介既要有市国土房管局审发的资格证书，又要有市工商行政管理局审发的经营许可证。只有经营许可证，没有资格证书的，一般是咨询机构，可以搞房屋政策、信息等咨询，不可搞房屋的租赁、买卖等...查看全文

律师解答： (一)看两证，细辨真与假所谓两证，即房产中介既要有市国土房管局审发的资格证书，又要有市工商行政管理局审发的经营许可证。只有经营许可证，没有资格证书的，一般是咨询机构，可以搞房屋政策、信息等咨询，不可搞房屋的租赁、买卖等...查看全文

法律解析： 公司签订合同有以下注意点： 1、合同有效必须符合满足合同主体适格、合同体现真实意思表示。合同内容及形式合法等条件； 2、合同内容应当包括合同双方信息、标的、数量、质量、价格履行繁华似及期限、违约责任等。 【法律依据】...查看全文

律师分析:一、签订合同时应当审查施工合同主体；二、注意约定合理的付款方式；三、工期和工期调整的约定技巧当事人在约定工期调整的时候，应当明确，对于施工方递交的工期调整报告，发包方应当在几日内回复，如不回复视为认可。...查看全文

律师分析： 一、签订合同时应当审查施工合同主体；二、注意约定合理的付款方式；三、工期和工期调整的约定技巧当事人在约定工期调整的时候，应当明确，对于施工方递交的工期调整报告，发包方应当在几日内回复，如不回复视为认可。 【法律依据】...查看全文

一、签订合同时应当审查施工合同主体；二、注意约定合理的付款方式；三、工期和工期调整的约定技巧当事人在约定工期调整的时候，应当明确，对于施工方递交的工期调整报告，发包方应当在几日内回复，如不回复视为认可。...查看全文

律师解答： 1、仔细了解情况，莫签不知情合同 招用劳动者时，应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。打工者签订劳动合同前，应尽量对用人单位的这些情况以及企业文化、发展趋势、员工管理等进行全面了解，...查看全文

律师解答： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工...查看全文

法律解析： 网签合同时，需要注意以下事项： 第一，网签时一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证。 第二，网签时一定要采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖合同文本，并按照文本中所列条款逐条逐项填写，千万不能马虎。 第三，网签时...查看全文

律师解答： 网签合同时，需要注意以下事项： 第一，网签时一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证。 第二，网签时一定要采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖合同文本，并按照文本中所列条款逐条逐项填写，千万不能马虎。 第三，网签时...查看全文

律师解答： 签订合同时应注意以下三个方面的问题：1、明确合同主体；2、明确履行期限、地点和方式；3、约定违约责任和解决争议的方法。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

律师解答： 1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实身份及行为能力。2、合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；核实订约人是否经其所在公司授权委托，查...查看全文

法律解析： 1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实身份及行为能力。2、合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；核实订约人是否经其所在公司授权委托，查...查看全文

法律解析： 1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实身份及行为能力。2、合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；核实订约人是否经其所在公司授权委托，查...查看全文

法律解析： 要是公立医院的话你要注意你是编制内还是编制外，因为这种医院属于事业单位，编制内相对于编制外待遇好，也有更多的升职机会。要是私利医院就没什么注意的了，一般就是工资，奖金，保险等等。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法...查看全文

律师解答： 要是公立医院的话你要注意你是编制内还是编制外，因为这种医院属于事业单位，编制内相对于编制外待遇好，也有更多的升职机会。要是私利医院就没什么注意的了，一般就是工资，奖金，保险等等。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法...查看全文

法律解析： 要是公立医院的话你要注意你是编制内还是编制外，因为这种医院属于事业单位，编制内相对于编制外待遇好，也有更多的升职机会。要是私利医院就没什么注意的了，一般就是工资，奖金，保险等等。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法...查看全文