法律分析：超市收银员偷钱如果达到《刑法》规定的追诉标准，可以认定为职务侵占罪，受害企业可以到公安机关进行报案。如果达到判刑标准，则收银员会被判处刑罚。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释...查看全文

法律分析：顾客买东西少给了钱，责任应该追究当事人，但如果当事人有证据证明顾客少给了钱，顾客有义务归还，否则属于不当得利。不当得利，指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益，应负返还的义务。如售货...查看全文

法律分析： 收银员盗窃公私财物，数额在2000元以上的，或者多次盗窃的，构成盗窃罪，应当立案追诉。犯此罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 ...查看全文

一、公司有权利没收员工手机吗 没有。手机属于个人的合法财产，公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。 根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担...查看全文

职务侵占是一项严重的职务犯罪，涉及金额决定了处罚的严重程度。受害企业应向公安机关报案，以便追究犯罪责任。对于职务侵占行为，会受到严厉处罚，但具体刑罚类型和数量的确定取决于吞占金额和法院的裁量权。...查看全文

收银员偷钱7000会坐牢吗？ 请问具体什么案件呢 是个体工商户的收银员和家人一起偷钱算不算职务侵占 法律分析：职务侵占是有一定构成要件的，公司用私人账户收款算不算是职务侵占，要依据具体的情况而定，符合构成要件的，就是属于职务侵占。...查看全文

法律解析： 收银员偷钱如果达到刑法规定的追诉标准，可以认定为职务侵占罪，受害企业可以到公安机关进行报案。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占...查看全文

法律分析: 收银员偷钱不是侵占罪而是职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条_x00...查看全文

公安机关受理伤害案件后，应在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定鉴定机构进行伤情鉴定。鉴定机构应在24小时内提出鉴定意见，3日内出具鉴定文书。...查看全文

劳动者欠薪可向劳动行政部门投诉、调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。违法拖欠工资的用人单位可被劳动行政部门处理，劳动者可向法院申请支付令。...查看全文

一、收银员盗窃怎么量刑 收银员盗窃案要由盗窃的金额数大小根据《中华人民共和国刑法》中的相关法律规定进行量刑。 法律依据《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并...查看全文

收银员偷窃柜台里的钱，属于侵占罪，被害人告诉才处理。如果无法告诉，近亲属和检察院也可告。如偷顾客钱则属盗窃罪，可向公安报案，由法院提起公诉。...查看全文

收银员偷窃柜台里的钱属于侵占罪，根据规定，若数额较大且拒不退还，可处以二年以下有期徒刑、拘役或罚金；若数额巨大或有严重情节，可处以二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。告诉才处理是指被害人告诉才能启动法律程序，但若被害人因强制或威吓...查看全文

法律分析：一、收银员偷钱如何处理？1、收银员偷拿钱属于盗窃行为是否量刑还是教育、惩罚，要看金额多少。2、法律规定：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次...查看全文

挪用资金有下列情形的，可以立案进行侦查：1.挪用本单位资金数额在1万元至3万元以上，超过3个月未还的；2.挪用本单位资金数额在1万元至3万元以上，进行营利活动的；3.挪用本单位资金数额在5000元至2万元以上，进行非法活动的。...查看全文

法律分析：1、收银员偷盗营业款隶属职务侵占做法，数额较小的，不构成犯罪，可直接向其追讨；其拒不返还的，可到法院诉讼解决。 2、如果偷盗营业款数额较大的，可构成职务侵占罪，可依法报警追究其刑事职责。 3、职务侵占罪是指公司、公司或者...查看全文

您好 按法律规定是必须支付工资的，但现实中就会有的老板各种借口不给，数额不大的有的人就选择不要了，建议你和老板协商，如果老板不想给，坚决你的态度，必须支付工资，你的态度强硬下来，老板也就给了。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足...查看全文

收银员偷钱可能涉及职务侵占罪或盗窃罪。这两种行为都是刑事犯罪,根据法律规定,涉及到职务侵占罪的话,将会处以五年以下有期徒刑或者拘役,数额巨大的,将会处以五年以上有期徒刑并没收财产。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的属于“数额较...查看全文

本文详细介绍了职务侵占罪的相关知识,包括主体要件、犯罪对象、犯罪手段、定罪证据、公诉条件以及庭审流程等内容。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。与盗窃罪的区别主要...查看全文

收银员偷钱的，可以报警处理。收银员偷钱，数额较大的，构成盗窃罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。未构成犯罪的，收银员会受到治安管理处罚，一般处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。...查看全文