法律解析： 福州人才政策包括安家补助。A、B、C三类高层次人才到岗落地后，由省级人才专项经费一次性给予用人单位安家补助。其中，境外引进的，分别按200万元、100万元、50万元的标准给予补助；国内引进的，分别按100万元、50万元...查看全文

律师解答： 放宽高校毕业生落户年龄限制。全日制普通高等院校和留学回国人员，本科学历毕业生落户年龄放宽到35周岁(含35周岁)以下、硕士研究生及以。上学历毕业生落户不限年龄。 【法律依据】： 《关于进一步吸引引进人才和高校毕业生来...查看全文

法律解析： 放宽高校毕业生落户年龄限制。全日制普通高等院校和留学回国人员，本科学历毕业生落户年龄放宽到35周岁(含35周岁)以下、硕士研究生及以。上学历毕业生落户不限年龄。 【法律依据】： 《关于进一步吸引引进人才和高校毕业生来...查看全文

法律解析： （一）配套补助方面 1.经认定纳入我市“千名博士引进培养计划”的，落地后给予 30 万元人才配套补助，分三年等额发放。 2.对全日制博士到滨海新城中国东南大数据产业园区大数据相关企业、科研机构工作，与企业或科研机构签订...查看全文

法律解析： （一）配套补助方面 1.经认定纳入我市“千名博士引进培养计划”的，落地后给予 30 万元人才配套补助，分三年等额发放。 2.对全日制博士到滨海新城中国东南大数据产业园区大数据相关企业、科研机构工作，与企业或科研机构签订...查看全文

律师解答： （一）配套补助方面 1.经认定纳入我市“千名博士引进培养计划”的，落地后给予 30 万元人才配套补助，分三年等额发放。 2.对全日制博士到滨海新城中国东南大数据产业园区大数据相关企业、科研机构工作，与企业或科研机构签订...查看全文

律师解答： 在福州市工作的高层次人才，可申请享受酒店式人才公寓、公共租赁住房、公共租赁补贴、安居型商品住房等人才住房保障。在福州市工作满2年后，可申请享受180万元、130万元、100万元人才共有产权住房产权份额。 多渠道筹集酒店...查看全文

法律解析： 在福州市工作的高层次人才，可申请享受酒店式人才公寓、公共租赁住房、公共租赁补贴、安居型商品住房等人才住房保障。在福州市工作满2年后，可申请享受180万元、130万元、100万元人才共有产权住房产权份额。 多渠道筹集酒店...查看全文

法律解析： 在福州市工作的高层次人才，可申请享受酒店式人才公寓、公共租赁住房、公共租赁补贴、安居型商品住房等人才住房保障。在福州市工作满2年后，可申请享受180万元、130万元、100万元人才共有产权住房产权份额。 多渠道筹集酒店...查看全文

律师解答： 第三层次骨干人才包括：市级优秀人才；市级科技进步奖一等奖第一完成人；被授予福州市首席高级技师、福州市优秀高技能人才称号的；经人事部门认定的属我市经济社会发展紧缺急需专业的硕士及以上学历研究生；副高以上专业技术任职资格的...查看全文

律师分析： 1、硕士社保要6个月； 2、本科社保12个月； 3、伙同他人弄虚作假骗取《人才购房证明》的，取消该企业所有人才购房申请资格； 4、如有弄虚作假，取消人才购房资格，收回房源等。 【法律依据】： 《中华人民共和国户口登记...查看全文

律师分析： 基本条件: (1)受聘于福建省内事业单位人才，应具有副高以上职称或博士学位;须与用人单位签订3年以上、每年在闽工作时间不低于6个月的劳动(聘用)合同; (2)受聘于福建省内企业的人才，须与用人单位签订3年以上、每年在闽...查看全文

法律解析： 基本条件: (1)受聘于福建省内事业单位人才，应具有副高以上职称或博士学位;须与用人单位签订3年以上、每年在闽工作时间不低于6个月的劳动(聘用)合同; (2)受聘于福建省内企业的人才，须与用人单位签订3年以上、每年在闽...查看全文

律师解答： 基本条件: (1)受聘于福建省内事业单位人才，应具有副高以上职称或博士学位;须与用人单位签订3年以上、每年在闽工作时间不低于6个月的劳动(聘用)合同; (2)受聘于福建省内企业的人才，须与用人单位签订3年以上、每年在闽...查看全文

法律解析： 基本条件: (1)受聘于福建省内事业单位人才，应具有副高以上职称或博士学位;须与用人单位签订3年以上、每年在闽工作时间不低于6个月的劳动(聘用)合同; (2)受聘于福建省内企业的人才，须与用人单位签订3年以上、每年在闽...查看全文

律师解答： 杭州市高层次人才认定标准： A类：国内外顶尖人才 国内外顶尖人才：院士、国家万人计划杰出人才等荣誉； B类：国家级领军人才 国家级领军人才：国家级一等奖；世界五百强董事长、总经理 C类：省级领军人才 国家级二等奖；省级...查看全文

律师解答： 在温州市，根据个人的能力水平以及业绩情况，对于人才引进划分了五种类型，其一为国内外顶尖人才；其二为国家级领军人才；其三为省级人才；其四为市级人才；其五为高级人才。对于不同类型的人才提供不同的奖励。对于第一种类型的人才1...查看全文

法律解析： 在温州市，根据个人的能力水平以及业绩情况，对于人才引进划分了五种类型，其一为国内外顶尖人才；其二为国家级领军人才；其三为省级人才；其四为市级人才；其五为高级人才。对于不同类型的人才提供不同的奖励。对于第一种类型的人才1...查看全文

法律解析： 在温州市，根据个人的能力水平以及业绩情况，对于人才引进划分了五种类型，其一为国内外顶尖人才；其二为国家级领军人才；其三为省级人才；其四为市级人才；其五为高级人才。对于不同类型的人才提供不同的奖励。对于第一种类型的人才1...查看全文

律师解答： —、限购区域: 福州五城区鼓楼、台江、晋安、仓山、马尾(亭江、琅岐除外）、及连江城关区域。 二、限购类型: 建筑面积在144m及以下的新建商品住房和二手住房。三、限购人群及限购套数: 1、福州五城区户籍 如果有五城区户...查看全文