工伤鉴定咨询应找劳动能力鉴定委员会。公司需赔偿一次性工伤就业补助金，社保部门负责伤残补助金和医疗补助金。工伤认定决定应在20个工作日内送达相关方，并按民事诉讼法规定执行。工伤死亡包括突发疾病、工伤事故导致的死亡等。残疾赔偿金根据劳...查看全文

一、工伤赔偿咨询哪些部门 1、工伤赔偿可以向当地的劳动行政部门，也可以向社会保险行政部门咨询。 2、劳动者与用人单位对工伤赔偿产生争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁相关部门申请仲裁。 3、法律依据： 《工伤保险...查看全文

工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门负责，直辖市实行省级统筹但不负责认定事项。申请工伤认定需提交申请表、受伤职工身份证复印件和劳动合同等证明文件。劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等部门和工会的领导组成，主任由劳动行政部门或地方...查看全文

一、工伤赔偿咨询哪些部门 1、工伤赔偿可以向当地的劳动行政部门，也可以向社会保险行政部门咨询。 2、劳动者与用人单位对工伤赔偿产生争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁相关部门申请仲裁。 3、法律依据： 《工伤保险...查看全文

律师分析： 报工伤需要去社会保险行政部门。有关工伤赔偿争议，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】： 《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病...查看全文

土地确权咨询哪个部门 土地确权需要向向乡级人民政府或县级人民政府申请确权。如果是商业用地，国有的，就是国土资源局申请土地确权。由村(居 )委出示证明，到镇政府土管所提交申请、户口簿、身份证等，由土管所(局)审批，审批后到地块所在地...查看全文

一、工伤赔偿咨询哪个部门按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故...查看全文

工伤赔偿协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。...查看全文

律师分析： 工伤赔偿协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应...查看全文

法律解析： 工伤赔偿协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应...查看全文

工伤咨询及申请流程：向劳动行政部门或社会保险行政部门咨询，提供身份证/社保卡、工伤认定决定书、诊断证明、病历材料等，申请工伤鉴定。劳动能力鉴定委员会审核材料后进行鉴定，最终在60日内做出鉴定结论。...查看全文

一、工伤赔偿咨询哪些部门 1、工伤赔偿可以向当地的劳动行政部门，也可以向社会保险行政部门咨询。 2、劳动者与用人单位对工伤赔偿产生争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁相关部门申请仲裁。 3、法律依据： 《工伤保险...查看全文

农民工工伤申请：农民工在受伤后，可在事故发生的一年内向建筑工程所在地或包工头的建筑单位所在地社保部门申请工伤。未按规定提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故发生后一年内直接向用人单位所在地社保部门申请。用人单位未及时申请...查看全文

准生证在哪办 准生证一般是在女方户籍所在地的街道办事处或者乡级计生办办理，但是需要男女双方户籍所在地有关部门的配合。涉及到的部门包括：男女双方的户籍所在地的村委会、乡级计生办或街道办，县计生办或区计生办。 1、男女双方持各自的...查看全文

工伤鉴定咨询应找劳动能力鉴定委员会。公司需承担工伤期间一次性工伤就业补助金，其余费用由社保部门承担。工伤认定决定应在20个工作日内送达相关方，并抄送社保机构。工伤死亡包括工作时间突发疾病死亡、工伤事故导致死亡等。残疾赔偿金根据劳动...查看全文

法律分析：初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。 工伤鉴定流程： 1、单位经办人、职工本人或其近亲属携带规定...查看全文

律师分析： 工伤认定属于工伤认定科（或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委），认定工伤后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定。用人单位拒绝支付工伤待遇，工伤员工可以申请劳动仲裁，要求支付。 １、向人力资源和社会保障局（原劳...查看全文

法律分析：一、工伤赔偿咨询哪些部门1、工伤赔偿可以向当地的劳动行政部门，也可以向社会保险行政部门咨询。2、劳动者与用人单位对工伤赔偿产生争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁相关部门申请仲裁...查看全文

法律分析:可以到公司所在地人力资源和社会保障局申请认定，或者公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动...查看全文

拖欠工资时可以找劳动保障行政部门解决，法律依据是《劳动保障监察条例》；拖欠工资新规规定可以通过劳动仲裁或劳动诉讼要求还款，同时可以要求经济补偿金。 拖欠工资可找劳动保障部门解决，新规可通过仲裁或诉讼要求还款并获得经济补偿。 拖欠工...查看全文