法律分析:劳动仲裁二审不服是不可以上诉的，只有对一审判决不服才可以上诉。对已经生效的二审判决，当事人认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，当事人一方人数众多的，也可以向原审法院申请再审。法律依据:...查看全文

律师分析： 劳动仲裁二审不服是不可以上诉的，只有对一审判决不服才可以上诉。对已经生效的二审判决，当事人认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，当事人一方人数众多的，也可以向原审法院申请再审。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

劳动仲裁一裁终局案件对裁决不服不能上诉，但可向法院申请撤销裁决或提起诉讼。劳动争议调解仲裁法规定了劳动争议的仲裁裁决为终局裁决，涉及劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等争议。劳动者对裁决不服可提起诉讼，用人单位可申请撤销裁决。申请劳动...查看全文

律师解答： 劳动仲裁二审不服是不可以上诉的，只有对一审判决不服才可以上诉。对已经生效的二审判决，当事人认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，当事人一方人数众多的，也可以向原审法院申请再审。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

劳动争议案件仲裁裁决不服，除一裁终局案件外，用人单位和劳动者可以在15日内向法院起诉；追索劳动报酬、工伤医疗费等金额不超过当地月最低工资标准12个月的争议，以及违反劳动标准的争议，即使用人单位不服也可起诉，但需证明违法情形；仲裁庭...查看全文

对仲裁委终局裁决不服能上诉吗 对仲裁委终局裁决不服不能上诉，我国《仲裁法》规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予...查看全文

不服劳动仲裁可以起诉吗 可以;发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规...查看全文

法律分析：一、不服劳动仲裁裁决能否上诉1、对劳动仲裁不服可以向法院起诉，劳动者不服劳动仲裁的，可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼，2、双方对劳动仲裁裁决不服均起诉问题的处理主要表现在三个方面：...查看全文

公司不服劳动仲裁起诉书（范本）原告:xxxx有限公司住所:xxxxx厦写字楼法定代表人：xxx被告：xxx，女，汉族，xx年xx月xx日出生，住址：xxxx**街道****路**号，身份证号码：**********，联系电话：**...查看全文

劳动仲裁不服可起诉，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，当事人可向调解组织申请调解，不愿调解或调解不成可向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。劳动仲裁范围包括开除、工资、合同等争议，但不包括社保金、住房转让、伤残鉴定...查看全文

根据案情来看，法院一审胜诉的关键在于当事人的诉讼请求是否符合法律规定、有无相应证据支持。对劳动争议仲裁裁决不服的，可以在15日内向法院起诉。然而，是否能得到法院支持还需考虑诉讼请求是否合法、是否能提供证据，以及对方是否能推翻当事人...查看全文

起诉不服劳动仲裁裁决反诉的可行性及要件分析：当事人对劳动仲裁裁决不服，一方可向另一方提起反诉，法院可合并审理。反诉需满足民诉法起诉条件，包括直接利害关系、明确被告、具体诉讼请求和事实、法院管辖范围等。此外，反诉只能向受理本诉的法院...查看全文

一、劳动仲裁决定书一审法院判决不服可向二审法院上诉吗      无论是用人单位还是劳动者对法院一审判决结果不服的，都可以向上一级有民法院提起上诉，上诉人要向法院...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁决定书一审法院判决不服可向二审法院上诉吗无论是用人单位还是劳动者对法院一审判决结果不服的，都可以向上一级有民法院提起上诉，上诉人要向法院提交上诉状。依据《中华人民共和国民事诉讼法》...查看全文

劳动仲裁裁决是否能被一审法院改判，取决于具体案情。如果裁决充分、合法、公正，证据清楚且相互认证，法律适用正确，程序合法，一审法院会维持裁决。然而，如果事实不清、证据存疑、证据伪造、法律错误，或仲裁庭违反程序，一审法院可能会改判。若...查看全文

劳动仲裁不服上诉需要哪些手续劳动仲裁结果不服上诉可以。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 劳...查看全文

《中华人民共和国仲裁法》规定了仲裁实行一裁终局的制度，裁决作出后不能再向法院起诉。然而，当事人有证据证明裁决存在特定情形时，可以向法院申请撤销裁决。如果法院撤销了仲裁结果，则可以重新仲裁或向法院起诉。因此，当事人可以通过法院撤销裁...查看全文

根据我国相关法律规定，当事人解决纠纷适用仲裁时，裁决书一经作出即发生效力，不可再次申请仲裁或提起诉讼，但可以向法院申请撤销或不予执行仲裁裁决。...查看全文

劳动仲裁上诉次数有限，二审终审，不可能无限上诉。根据法律规定，人民法院对普通程序和简易程序的案件有明确的审理期限。普通程序案件应在六个月内审结，可延长六个月；简易程序案件应在三个月内审结。对判决的上诉案件应在三个月内审结，对裁定的...查看全文

根据中国劳动争议调解仲裁法和民事诉讼法的规定，对劳动争议的仲裁裁定不服的当事人可以在收到仲裁裁决书后15天内向人民法院提起诉讼；对地方人民法院第一审裁定不服的，可以在裁定书送达后10天内向上一级人民法院提起上诉。...查看全文