签订合同需具备相应资质，否则合同无效。未取得资质承揽工程的将被取缔并罚款，有违法所得的将被没收。民事法律行为违反法律规定或公序良俗无效，需返还财产或补偿损失。有过错的一方应承担相应责任。法律另有规定的依照其规定。...查看全文

个人签订的劳务施工合同如果不违反法律规定，是有效的。根据法律规定，具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。...查看全文

工人与公司签订的劳动合同有效，承包人无资质不影响合同效力。发生工伤事故时，公司承担工伤保险责任，承包人的责任由双方的承包合同约定。根据《工伤保险条例》，用人单位分立、合并、转让时，承继单位应承担原单位的工伤保险责任；承包经营的单位...查看全文

法律解析： 劳动者与用人单位签订保密协议时，保密协议只能就保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项进行约定。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，...查看全文

律师解答： 劳动者与用人单位签订保密协议时，保密协议只能就保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项进行约定。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，...查看全文

法律解析： 劳动者与用人单位签订保密协议时，保密协议只能就保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项进行约定。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，...查看全文

一、公司和公司签的合同受法律保护吗公司和公司之间签订的合同，只要内容和形式合法，一般有法律效力，只要不存在法定无效的情形的话，那么公司与公司之间签订的合同就是有效的。二、总分公司之间签订合同是否具有法律效力...查看全文

律师分析： 分公司无资质不可以签订合同。虽然有营业执照的分公司可以对外从事民事经营活动，签订合同，但是建筑，造价，招投标等行业的分公司没有资质的情况下，仍然是不能对外签订合同的，只有总公司才有相应的资质，原则上需要以总公司的名义签...查看全文

法律解析： 分公司无资质不可以签订合同。虽然有营业执照的分公司可以对外从事民事经营活动，签订合同，但是建筑，造价，招投标等行业的分公司没有资质的情况下，仍然是不能对外签订合同的，只有总公司才有相应的资质，原则上需要以总公司的名义签...查看全文

开发商与个人签订的施工承包合同具有法律效力。个人充当施工工程的承包商，类似于包工头。根据《中华人民共和国建筑法》的相关规定，任何单位和个人都有权向相关部门举报、控告或投诉建筑工程的质量事故和质量问题。工程承揽合同纠纷可以通过协商和...查看全文

纸质合同具有法律保护，只要双方具备民事行为能力，协议内容真实合法，并经过双方签名确认，即具有法律效力。根据《民法典》第469条规定，合同可以采用书面、口头或其他形式订立。书面形式可以是合同书、信件、电报、电传、传真等有形表现形式。...查看全文

纸质合同受法律保护。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，当事人可以书面、口头或者其他形式订立合同。书面形式是合同、信件、电报、电传、传真等能有形表达内容的形式。当事人以合同书的形式订立合同的，应当自当事人签字、盖章或者按照指纹成...查看全文

法律分析：个人合伙签订合伙协议可以的。也可以注册为合伙企业。合伙协议需要根据各方要求协商确定，建议委托律师起草或修订。 附： 普通合伙企业合伙协议参考格式 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国合伙企业法》(以下简称《合伙...查看全文

法律分析：一、公司对私人签合同受法律保护吗1、公司对私人签订合同的，当事人具有民事行为能力，并且是自愿签订的，合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，就受法律保护。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》...查看全文

无效合同违反了法律的规定，国家不予承认和保护。一旦确认无效，将具有溯及力，使合同从订立之日起就不具有法律约束力，以后也不能转化为有效合同。...查看全文

无效的合同不受法律保护。根据法律规定，如果合同存在无效的原因，当事人可以向法院或仲裁机构申请确认无效。一旦合同被确认为无效，它就没有法律效力，也不会受到法律的保护。...查看全文

中介合同是受法律保护的，只要双方当事人具备相应的民事行为能力，自愿且不违法或违背社会公共利益，签订的合同就有效。合同书形式的合同在当事人签名、盖章或按指印后成立。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，具备民事法律行为有效的条...查看全文

没签劳动合同受法律保护吗 受保护。 只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，那么就受《劳动法》、《劳动合同法》保护。 《劳动合同法》第八十二条；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付...查看全文

法律分析：一、没签合同受法律保护吗不签合同受《劳动法》保护，没有签劳动合同的可以要求公司支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过...查看全文

单位不给签无固定期限劳动合同合法吗 依据我国劳动合同法的规定，签订无固定期限的劳动合同是有一定条件的，而用人单位不签订无固定期限劳动合同并不一定是违法的。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同，是...查看全文