女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。哺乳期一般为12个月。所以哺乳期期间男方不能提出离婚,但女方可以提出离婚。
一、对男方离婚诉权的限制是如何的
男方在以下三种情况下不得提出离婚:
(1)女方在怀孕期间
(2)女方在分娩后一年内
(3)女方中止妊娠后6个月内。但是女方在此期间提出离婚以及人民法院认为确有必要受理男方的离婚请求的不在此限。
男方离婚诉讼权的限制是女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。
但这一限制包括两点例外:
(一)如果女方在此期间提出离婚,受此限制。因为女方在此期间提出离婚,往往都是无法继续忍受男方精神上和身体上的折磨。如不及时受理离婚,可能会损害妇女、胎儿和婴儿的利益。所以,如果在此期间女方提出离婚,人民法院受理。至于是否准许离婚,还要经过审理后再行决定。
(二)人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不受此限制。
二、坐月子期间可以离婚吗?
在坐月子期间能够离婚,但一般只有女方能提出离婚,男方一般是不能提起离婚的诉讼的。根据规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
三、民法典规定男方在女方孕期提离婚会不会净身出户
女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。而男方什么时间提出离婚跟是否净身出户是没有关系的。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第一千零八十二条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》
14.本规定发布前哺乳期有10个月的,也有18个月的,是否都应按本规定执行?
答:凡哺乳(包括人工喂养)一周岁以内婴儿的女职工都应按本规定执行。企、事业单位有条件的,也可适当延长哺乳期。
15.哺乳期满,有的婴儿身体特别虚弱,或正值夏季,可否适当延长哺乳期?
答:女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期时正值夏季,也可延长1~2个月。