女方没工作争夺抚养权可以吗?

律师回答

律师分析:

视情况而定。孩子抚养权归属的问题的因素如下:

1、工作性质

2、工作环境;

3、收入状况

4、居住条件;

5、文化程度

6、性格修养;

7、其它家庭成员状况。

离婚时,两周岁以下的孩子,一般由母亲抚养;如果子女超过二周岁的,有证据证明能为子女提供更好的学习生活条件的一方,更容易得到子女的抚养权。

【法律依据】:

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。

离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。

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