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编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。...查看全文
法律解析: 城市规划的基本任务,是根据一定时期经济社会发展的目标和要求,确定城市性质、规模和发展方向,统筹安排各类用地和空间资源,综合部署各项建设,以实现城市的可持续发展。 城市规划是城市建设和发展的“龙头”,是引导和管理城市建...查看全文
律师分析: 城市规划的基本任务,是根据一定时期经济社会发展的目标和要求,确定城市性质、规模和发展方向,统筹安排各类用地和空间资源,综合部署各项建设,以实现城市的可持续发展。 城市规划是城市建设和发展的“龙头”,是引导和管理城市建...查看全文
编制备案制是在地方现有编制总量内,确定公立医院编制总量,逐步实行备案制。编制备案制可以简单地理解为“后补、替补”的意思。备案制是公益二类事业单位一种创新的管理方式,它比合同制好,比聘用制稍差,但是待遇来说和事业编制是没有区别的。 ...查看全文
医院编制内辞职要多久 医院编制内辞职和普通劳动者是一样的,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。医院在编人员,主动提出离职是没有经济补偿的。在离职后,原单位会停止其社保,和其他正常离职的是一样的。如果是单位对员...查看全文
1、锁定事业编就是原来机关人员绝大部分是参公事业编,跟公务员局合并后无法转公务员,就叫锁定事业编。退一减一,慢慢消化,一小部分专任公务员,大部分会一直等待到退休,且无法更换单位。 &nb...查看全文
亲亲,你好。双编制是什么意思:人事编和财政编;人事编在编办留名,财政编在财局留名。例如,机关单位招聘的合同工,虽然没有编制,但是由财政发工资,俗称有财政编。例如,自收自支事业单位,在编办留名,属在编人员,但是不吃财政,没有财政编。...查看全文
编制内是指企事业单位正式签订员工,享有合法的劳动待遇,相对来说比较稳定。编制外是指签订定期劳动聘用合同,到期双方自由选择。一般的事业单位工作人员...查看全文
津贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费额外支出而建立的一种辅助工资形式。津贴的名目很多,从津贴的管理层次区分,可以分为两类:一类是国家或地区、部门统一制定的津贴、补贴;另一类是企业自行建立的津贴、...查看全文
体制内泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或倚靠国有资产获得收益的人群。他们是能够依靠政府权力取得稳定合法利益的公务人员的集合。体制外则是指在国家机关、企业、事业单位等组织的制度中不起主导作用或处于边缘的一部...查看全文
体制内指的是代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体,例如公务员、国企员工或国家管理层家属。他们能够依靠政府权力获得稳定的合法利益。而体制外则是指在国家机关、企业、事业单位等组织中不起主导作用或处于边缘的一部分。狭义上指的是非公务...查看全文
体制内指的是公务员、国企员工或国家管理阶层家属等,他们代表国家权力或者依靠国有资产获得收益。他们是能够稳定获得合法利益的公务人员的集合。体制外指的是在国家机关、企业、事业单位等组织的制度中不起主导作用或处于边缘的一部分。具体来说,...查看全文
法律分析:合同制。 法律依据:《事业单位人事管理条例》 第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。 第三条国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。 第四条第三条 中央事业单位人事综...查看全文
行政编制是我国党政机关使用的人员编制,包括国家机关、各党派和部分社会团体使用的人员编制,其经费由行政经费开支。 是国家对行政机关的规模实行宏观控制的手段,编制额度具有法律效力,公务员的录用和转任均受其约束。 指中国共产党各级机关、...查看全文
律师分析: 精减5%编制,顾名思义,就是要将单位现有职工编制数量进行精简,缩减5%。这一措施实际上是一种人员优化和内部调整措施,旨在提高单位工作效率、减少人员成本等方面发挥作用。一般情况下,精减5%编制需要符合相应的程序规定。具体...查看全文
法律分析:单从备案两字来理解,可以简单地理解为“后补、替补”的意思。要深刻理解备案制的意思,就需要连同事业单位聘用制和合同制也要搞清楚。 备案制是公益二类事业单位一种创新的管理方式,它比合同制好,比聘用制稍差,但是待遇来说...查看全文
周转池编制是意思是:周转池编制是根据事业单位人才队伍和服务能力的建设需要,在事业编制总量内调剂一定规模事业编制,建立事业编制周转池,供事业单位周...查看全文
律师解答: 精减5%编制,顾名思义,就是要将单位现有职工编制数量进行精简,缩减5%。这一措施实际上是一种人员优化和内部调整措施,旨在提高单位工作效率、减少人员成本等方面发挥作用。一般情况下,精减5%编制需要符合相应的程序规定。具体...查看全文
法律解析: 精减5%编制,顾名思义,就是要将单位现有职工编制数量进行精简,缩减5%。这一措施实际上是一种人员优化和内部调整措施,旨在提高单位工作效率、减少人员成本等方面发挥作用。一般情况下,精减5%编制需要符合相应的程序规定。具体...查看全文
清单控标价编制是为了保证招投标工作顺利进行,根据工程量清单和计价依据编制最佳投标限价。招标清单是招标人提供给投标人报价的文件,控标价是根据相关规定和工程情况编制的招标工程的最高投标限价。国有资金投资的工程项目应实行工程量清单招标,...查看全文
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