时间：2018年6月1日起 金额：高温津贴标准调整为每月300元 支付时间：为4个月(6月、7月、8月、9月) 江苏省行政区域内的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及...查看全文

时间：2018年6月1日起 金额：高温津贴标准调整为每月300元 支付时间：为4个月(6月、7月、8月、9月) 江苏省行政区域内的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及...查看全文

时间：2018年6月1日起 金额：高温津贴标准调整为每月300元 支付时间：为4个月(6月、7月、8月、9月) 江苏省行政区域内的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及...查看全文

法律分析： 　　根据《关于企业夏季高温津贴标准的通知》苏人社发[2011]268号，江苏省高温津贴标准如下： 　　一、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的（不含33℃），应当向职工支...查看全文

一、江苏高温费是哪多少月 发放时间： 5个月(5月、6月、7月、8月、9月) 《防暑降温举措管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效举措将工...查看全文

律师分析:高温津贴标准调整为每月300元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不...查看全文

自2018年6月1日起，江苏省行政区域内的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位，如果安排劳动者在35℃以上的高温天气从事室外露天作业，或者无法有效降低工作场所温度到33℃以下，都应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴标准为每月300...查看全文

江苏省高温津贴规定是每人每月200元，发放的条件是工作场所温度达到33度以上的劳动者可以享受高温费，另外对于发放的标准，一般是每年的6月份到9月份，共四个月，具体情况结合实际而定。...查看全文

律师分析： 高龄老人津贴标准 一般来说，高龄老人津贴分为三档： 1.80周岁(含80周岁)-89周岁每人每月50元; 2.90周岁(含90周岁)-99周岁每人每月100元 3.100岁以上老人高龄津贴每人每月300元。 【法律依...查看全文

律师分析:高龄老人津贴标准一般来说，高龄老人津贴分为三档：1.80周岁(含80周岁)-89周岁每人每月50元;2.90周岁(含90周岁)-99周岁每人每月100元3.100岁以上老人高龄津贴...查看全文

律师解答： 2021年江苏省高温津贴发放标准仍参照2018年省人社部发放的《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》。在江苏，高温津贴标准为每人每月300元，从6月起连续发放4个月。该文件规定，江苏省行政区域内的企业、事业单位和个体经...查看全文

高温补贴是国家对于在高温下工作的劳动人民的一种补贴措施，给予了劳动人民很大的帮助，关于江苏省的高温补贴最新津贴标准，网搜集了相关资料，介绍了江苏高温补贴的实行时间，金额和条件，大家可以看一下。 时间：2018年6月1日起 金额：...查看全文

律师解答： 江苏省人社厅联合省财政厅、省卫生计生委、省安监局、省总工会日前下发《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》, 调整了该省高温津贴标准。从6月1日起，江苏省高温津贴标准从原来的每月200元调整到每月300元。 【法律依据...查看全文

补贴月份：6、7、8、9(共4个月)补贴标准：目前江苏标准为每人每月200元，企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。江苏高温费每月200元,仍为2011年标准日前，国家安监总局、国家卫计委、人社部、全国总工会等四部门下发...查看全文

法律解析： 江苏省人社厅联合省财政厅、省卫生计生委、省安监局、省总工会日前下发《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》, 调整了该省高温津贴标准。从6月1日起，江苏省高温津贴标准从原来的每月200元调整到每月300元。 【法律依据...查看全文

一、高温费江苏规定的是多少 江苏省高温津贴标准为每月300元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。 劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人...查看全文

一、高温费江苏规定的是多少 江苏省高温津贴标准为每月300元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。 劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人...查看全文

法律分析：高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃...查看全文

高温补贴是为了保障职工在恶劣条件下的人身安全和健康而制定的。政府适当提高了职工夏季清凉饮料费的发放标准。夏季露天作业气温达到35摄氏度以上，以及不能采取有效措施将工作场所温度降至33摄氏度以下的劳动者可获得高温补贴。相关法律法规包...查看全文

广州高温津贴发放标准为每人每月150元，特高温岗位补贴标准为10元/人/出勤日，高温岗位补贴标准为7元/人/出勤日，高温补贴不能计入最低工资，降温饮料等防暑物资不能算高温补贴，员工可投诉用人单位拒不发放高温补贴。...查看全文