规定的医疗期一般是三个月到二十四个月内。如果职工的实际工作年限在十年以下的，在本单位的工作年限在五年以下的，医疗期为三个月；在本单位的工作年限在五年以上的，则医疗期为六个月等。...查看全文

因为患病而需要治疗的时候需要有规定的医疗期来调养，根据国家相关法规政策，医疗期主要通过职工实际参加工作年限以及在本单位的工作年限作为确定医疗期的依据，如劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工...查看全文

劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。 根据国家相关法规政策，医疗...查看全文

规定的医疗期是多久 因为患病而需要治疗的时候需要有规定的医疗期来调养，根据国家相关法规政策，医疗期主要通过职工实际参加工作年限以及在本单位的工作年限作为确定医疗期的依据，如劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定，企...查看全文

劳动者在受伤后，时候一个医疗期限的，这个医疗期限是多久很多人都不知道，而且发现自己和被人的医疗期限完全就是不一样的，那么医疗期限是如何计算的。 按本人工作年限计算医疗期 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条：企业职工...查看全文

《劳动合同法》规定的医疗期及待遇问题 根据《劳动合同法》和相关规定，医疗期的计算根据累计病休时间，不同医疗期有不同的计算方式。在医疗期内，企业应按规定支付病假工资、疾病救济费和医疗待遇。用人单位不得在医疗期内解除劳动合同，否则需支...查看全文

法律分析：一、《劳动合同法》规定的医疗期是多久1、根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知，第4条规定。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算;六个月的，按12个月内累计病休时间计算;九个月...查看全文

劳动合同法第四十条未规定医疗期，而《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中有明确规定医疗期的时长。工伤中医疗费用包括门诊费用、住院费用、治疗费、药费、检查费、床位费等。医疗期工资发放标准根据实际工作年限和在本单位工作年限，支付病假...查看全文

法律分析:医疗期的规定时间是三个月到二十四个月。根据相关法律规定，企业职工因患病，需要停止工作医疗时，用人单位应当根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。法律依据:《《企...查看全文

医疗期根据工作年限和本单位工作年限确定，实际工作年限十年以下、本单位工作年限五年以下为三个月，五年以上为六个月；十年以上、本单位工作年限五年以下为六个月，五年以上十年以下为九个月，十年以上十五年以下为十二个月，十五年以上二十年以下...查看全文

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确了企业职工医疗期的时长和计算方式，根据工作年限和单位工作年限的不同，医疗期可从三个月到二十四个月不等。医疗期的计算根据累计病休时间，时间跨度从六个月到三十个月不等。病休期间包括公休、假日和...查看全文

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(以下简称《医疗期规定》)第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： 1、实际工作年限十年以下...查看全文

律师分析： 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病时间计算;二十四个月的按三十个月...查看全文

法律分析:停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，可以适当延长，但延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。...查看全文

根据我国相关法律规定，企业职工因病需要停止工作进行医疗时，用人单位应根据该职工的实际工作年限和在本单位工作年限，给予医疗期为三个月到二十四个月的规定。...查看全文

由于网络的飞速发展，信息传播越来越广泛，当人们在生活、工作中遇到不懂的问题，只需要在网上就能学习了解，今天小编就给大家来讲解关于法定的医疗期是什么意思方面的内容，希望可以让大家清楚这方面的内容，下面我们一起来看看吧。 一、什么是法...查看全文

医疗事故鉴定可申请两次，不服可起诉法院。申请人在15日内可向上级医疗事故鉴定委员会申请二次鉴定，若仍不满意，可在15日内向法院起诉。通常60日内可获鉴定结果。...查看全文

医疗期根据实际工作年限和在本单位工作年限的不同而有所区别，一般为三个月到二十四个月。医疗期的计算是根据累计病休时间来确定的。基本医疗保险费由职工个人和用人单位共同缴纳，其中个人缴纳的费用为工资总额的2%，用人单位缴纳的费用为工资总...查看全文

工伤医疗期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 所以说，工伤医疗期的时间并非由公司说了算，而应当...查看全文

法律分析:医疗事故鉴定的期限为1年。其中涉及到尸检的申请期限为48小时，具备尸体冷冻条件的可延长到7天。如果当事人对首次医疗事故技术鉴定结果不符的话，可以在收到鉴定15日内提出再次鉴定的申请。法律依据:《《...查看全文