2023武汉社保丧葬费标准-法律问答|晖律网

2023武汉社保丧葬费标准

回答于2024-04-13 阅读（49）

律师回答

摘要：根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条的规定，2020年武汉社保丧葬费的标准应按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额来计算。对于交通事故致人死亡的情况，死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。不过，不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理，以死者生前6个月的收入总额为限，大约为3000-

2020年武汉社保丧葬费的标准依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条的规定，丧葬费应按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额来计算。”交通事故致人死亡的，死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。过去，以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理，以死者生前6个月的收入总额为限。大约3000-4000元。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的，经法院审查确属必要，可以按照丧葬费的实际损失计算，予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。
二、相关法律规定
《工伤保险条例》
第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，共直系亲属享受本条第一款规定的定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期后死亡的，其直系亲属可以享受本第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

延伸阅读

根据《关于完善职工丧葬费制度的通知》的规定，丧葬费按照上年度职工月平均工资的6个月给予定额丧葬费，标准为上年度职工月平均工资的6个月。因此，2023年武汉社保丧葬费的标准尚未公布，需要等待相关部门的通告。

结语：根据2020年武汉社保丧葬费的标准，以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额来计算丧葬费。对于交通事故致人死亡的情况，死者的法定继承人或承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。不过，过去以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限，不过现在很多省市的丧葬赔偿标准已经按照相关规定办理，以死者生前6个月的收入总额为限，大约在3000-4000元。但若超过这个标准，可以按照丧葬费的实际损失计算，予以赔偿。同时，死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。以上内容可作为80字的结语。

法律依据

社会保险法(2018-12-29)\t第四十九条\t失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。
个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。
失业保险条例(1999-01-22)\t第二十条\t失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。
劳动保险条例(1953-01-02)\t第十四条\t工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：
甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月；另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。
乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。
丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。
丁、工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费：死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一；一周岁至十周岁者，为平均工资一个月的三分之一。不满一周岁者不给。

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