律师分析： 用人单位遗失劳动合同没有什么后果。劳动合同一式两份，即使用人单位的劳动合同遗失了，劳动者手上还有一份劳动合同，用人单位可以按照劳动者手上的劳动合同进行复印并重新签字盖章。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师解答： 用人单位遗失劳动合同没有什么后果。劳动合同一式两份，即使用人单位的劳动合同遗失了，劳动者手上还有一份劳动合同，用人单位可以按照劳动者手上的劳动合同进行复印并重新签字盖章。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

劳动合同丢失可向公司申请补办，重新签订或复制原合同并注明丢失情况。用人单位与劳动者必须签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》第十条和第十六条的规定。...查看全文

劳动合同丢失不影响劳动关系存续，可以要求补签一份。根据《劳动合同法》，劳动关系应当订立书面劳动合同，但即使未签订书面合同，劳动关系仍然建立。合同生效需要双方协商一致，并在文本上签字或盖章。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。保...查看全文

劳动合同丢失的处理方式：劳动局复印并加盖公章，或让劳动者提供复印件并盖章，以保证档案完整性，避免劳资纠纷。劳动合同可单方面解除，用人单位或劳动者违约、失职等情况下可解除。劳动合同期满后，双方是否续订合同由双方协商决定，若一方不同意...查看全文

劳动合同丢失后，可以向用人单位复印一份并加盖印章；劳动合同应包括期限、工作内容、劳动保护、劳动报酬、社会保险等方面的条款；劳动合同的签订是保护劳动者权益的凭证，丢失后可协商补办。...查看全文

劳动合同丢失后，员工可以通过用人单位保存的合同进行补办。具体方法是复制用人单位保存的合同，并加盖公司印章，员工重新签字并注明复制来源，该合同即可生效，员工重新持有合同。...查看全文

劳动合同丢失是可以向公司要求补签一份的。单位所签订的劳动合同至少是两份，一份由劳动者保管，另一份由用人单位保管。保管的合同丢了都不妨碍与用人单位事实劳动关系的存续，合法权益不应为此受到侵害。 劳动合同签一份有法律效力吗 只要双方意...查看全文

一般劳动合同法一式两份，劳动者一份，用人单位一份。劳动者复印件遗失的，可以到用人单位复印，加盖印章，注明复印件来源。但劳动合同应当以书面形式订立，并在劳动合同中注明相关的日期。一般如果是有期限的合同，可以在限期终止的时候，再次与用...查看全文

律师分析： 用人单位遗失劳动合同没有什么后果。劳动合同一式两份，即使用人单位的劳动合同遗失了，劳动者手上还有一份劳动合同，用人单位可以按照劳动者手上的劳动合同进行复印并重新签字盖章。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

劳动合同丢失后可以补办。劳动合同由劳动者和用人单位各保存一份，劳动者可向用人单位复印并加盖印章。劳动合同可以在建立劳动关系时、一个月内或建立关系前签订。签订劳动合同的时间有三种情况：同时建立关系时、建立关系后一个月内、建立关系前。...查看全文

法律分析:扣押劳动合同违法，可以与公司协商返还劳动合同，协商不成可以申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚...查看全文

劳动合同丢失并不影响申请劳动仲裁，只要有证据证明存在劳动关系即可，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）等。 劳动合同丢失如何...查看全文

法律分析：一、如果员工劳动合同丢失怎么办？劳动合同丢失是可以补签的。1、一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位?和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章...查看全文

劳动者丢失劳动合同可补办。劳动合同法一式三份，可向用人单位索取复印件并加盖印章。劳动合同特征包括：特定主体、劳动权利与义务的统一性、劳动行为为客体、诺成有偿双务合同、涉及第三人利益。劳动合同保障双方权益，约束双方行为，劳动者履行工...查看全文

劳动合同丢失可补签，一式二份，劳动者丢失一份可复印用人单位保存的一份并加盖印章，标注复印来源。举证劳动合同关系需提供工作内容证据、相关标识、制度依据、交流资料、录音材料、人证等材料。...查看全文

劳动合同丢失后，仲裁流程如下：1、提交劳动仲裁申请书，仲裁委员会五日内决定受理与否；2、受理后七日内组成仲裁庭；3、进行调查取证；4、尝试仲裁调解；5、最终作出仲裁裁决。...查看全文

劳动合同丢失后的处理方法及劳动合同应包含的要素。劳动合同一般由劳动者、用人单位和劳动部门各保存一份，丢失后可复印用人单位保存的一份并加盖印章。劳动合同应包括期限、工作内容、劳动保护、劳动报酬、社会保险等方面的条款。劳动合同的签订对...查看全文

劳动合同丢失可补签，一般一式二份，劳动者、用人单位各保存一份。如劳动者丢失，可复印用人单位保存的一份并加盖印章，标注复印来源。具体情况需根据实际情况确定。...查看全文

劳动合同丢失时，劳动者可通过复印用人单位保存的另一份合同并加盖印章进行补办，同时用人单位也应保留一份备用。补办过程中要确保复印件与原件一致，并加盖单位公章。...查看全文