法律分析:续保押金是不合法的，可起诉处理。当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料:_x000D_ 1、原告主体资格的材料。_x000D_ 2、...查看全文

律师分析： 续保押金是不合法的，可起诉处理。当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料:1、原告主体资格的材料。2、证明原告诉讼主张的证据。 【法律依据...查看全文

法律解析： 续保押金是不合法的，可起诉处理。当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料:1、原告主体资格的材料。2、证明原告诉讼主张的证据。 【法律依据...查看全文

法律分析： 续保押金应由消费者自主选择是否需要。从法律的角度看，如果强制收取续保押金就是不合法的，侵害到了消费者的自主选择权利。依据相关规定，消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式。 法律依据 《...查看全文

法律解析： 续保押金是不合法的，可起诉处理。当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料:1、原告主体资格的材料。2、证明原告诉讼主张的证据。 【法律依据...查看全文

法律分析：续保押金是不合法的，可起诉处理。当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料，原告主体资格的材料；证明原告诉讼主张的证据。续保押金的退换时间一般在...查看全文

律师解答： 续保押金是不合法的，可起诉处理。当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料:1、原告主体资格的材料。2、证明原告诉讼主张的证据。 【法律依据...查看全文

续保押金是不合法的。汽车销售商之所以收取续保押金，是为了强制消费者在本店内购买保险，这样商家就可以从保险公司那里拿到一定的回扣。所以4S店强制收取续保押金是没有法律依据的，属于乱收费。 续保押金是什么意思 续保押金，字面理解就好，...查看全文

律师分析： 保险公司上班交押金是不合法的，根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的规定，任何单位或者企业都不得要求劳动者交押金，需要在工资中扣除的社保以及相关费用，必须向劳动者说明清楚，并按照规定的标准和时间扣除。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 保险公司上班交押金是不合法的，根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的规定，任何单位或者企业都不得要求劳动者交押金，需要在工资中扣除的社保以及相关费用，必须向劳动者说明清楚，并按照规定的标准和时间扣除。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 保险公司上班交押金是不合法的，根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的规定，任何单位或者企业都不得要求劳动者交押金，需要在工资中扣除的社保以及相关费用，必须向劳动者说明清楚，并按照规定的标准和时间扣除。 【法律依据】：...查看全文

法律分析:续保押金，就是消费者购车时买保险时会遇到的，若是车险到期了还想继续投保的，继续投保就是续保。续保押金是你续保前缴纳的押金，以防止你到时候又没有在4s店续保。续保押金实质上属于一种捆绑销售的行为，消费者有自由选择商...查看全文

法律分析： 根据合同约定，若对方构成违约，您有权解除合同并要求对方对方支付违约金，造成损失可以要求赔偿。如果对方不进行相应赔偿可以向人民法院提起诉讼。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 人民法院受理公民之间、法人之...查看全文

汽车消费贷款要求购车者满足年龄、民事行为能力、稳定收入或易变现资产等条件，并在特约经销商处购买限定范围内的车辆，不需要交续保押金。购车者还需按规定存入首付款，并提供银行认可的担保。特约经销商是银行根据资金实力、市场占有率和信誉度进...查看全文

律师分析:单位如果是收取押金肯定是违法的。法律依据:《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》 24.用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)...查看全文

续保押金是不存在的，如果出现续保押金那么就是违法收费，可以要求归还，不归还可以起诉，一般都是可以要回来的。续保方式有三种：1.另订新的保险契约；2.按原条件订立“续保证明书”；3.将收取续保费的“续保收据”作为续保的凭证，一切条件...查看全文

续保押金不存在，若有则违法，可要求返还，不返还可起诉。续保方式有三种：订新契约、续保证明书、续保收据。短期医疗险通常一年一保，出险后下一年难以续保。保险公司认为被保险人即使治愈，重新患病风险仍大，慢性病发生率高，续保风险大。...查看全文

装修押金合法条件：双方有能力、真实意思表示、不违法、不违背良俗。...查看全文

一、公司要求交住宿押金合理吗 1、依据我国相关法律的规定，用人单位招聘劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以交住宅押金是不合理合法的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者，不得...查看全文

律师分析:进公司交押金违法。如果入职时单位收取押金的，劳动者可以向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押...查看全文