律师解答： 关于工伤申请的规定：1、单位应当自事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定申请的，2、从业人员或者近亲属，工会组织可在事故发生之日或诊断为职业病日起1年内申请。也就是说员工自...查看全文

律师解答： 单位不给申报工伤的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第六十二...查看全文

法律解析： 单位不给申请工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。 【法律依...查看全文

法律解析： 关于工伤申请的规定：1、单位应当自事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定申请的，2、从业人员或者近亲属，工会组织可在事故发生之日或诊断为职业病日起1年内申请。也就是说员工自...查看全文

法律解析： 关于工伤申请的规定：1、单位应当自事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。单位未按规定提出工伤认定申请的，2、从业人员或者近亲属，工会组织可在事故发生之日或诊断为职业病日起1年内申请。也就是说员工自...查看全文

法律分析：工伤事故发生后用人单位不报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位拒绝支付工伤保险待遇可以先协商，协商不成向仲裁委员会申请劳动仲裁。...查看全文

律师解答： 单位不给申请工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。 【法律依...查看全文

律师解答： 单位不给工伤认定书的，劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。 【法...查看全文

律师解答： 工地受伤公司不给处理的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。依据《中华...查看全文

律师解答： 上班后公司不给开工资的，职工可以：1、到当地劳动监察大队投诉；2、向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强...查看全文

律师解答： 1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。2、用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬...查看全文

企业不发员工工资的处理方法及法律依据：员工可与用人单位协商，若协商不成，可向劳动行政部门投诉，要求支付工资。法律依据包括《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》等。无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过规定时间未支付工资，除特定情况...查看全文

律师分析:职工发生工伤，需要申请工伤认定，单位不予申报的，职工个人或者近亲属以及工会组织可以在一年内申报。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...查看全文

律师解答： 取暖费不交必须报停，如未报停则视为事实用热，需要继续缴纳供热费。逾期未交费的，供热单位应当进行催交；经催交仍未交费的，供热单位在不损害其他热用户合法权益的情况下，可以对其暂停供热。 【法律依据】： 《中华人民共和国物...查看全文

律师解答： 1、首先要确定公司有无关系报销的相关规章制度，如果有，单位违反而不及时报销可提出辞职并要求单位支付经济补偿金。 2、如果单位没有相关的制度，那就不好办了，员工可以提前一个月向单位提出辞职，尽管不同意也可离开；只是可能要...查看全文

律师解答： 工伤，但公司不管，职工是可以自己提出工伤认定的。职工发生工伤的，用人单位应当自工伤发生之日起30日内，向社会保险行政部门门提出工伤认定申请，用人单位未提交申请的，职工是可以在工伤发生的一年内，向劳动保障行政部门]提出工...查看全文

律师解答： 工伤，但公司不管，职工是可以自己提出工伤认定的。职工发生工伤的，用人单位应当自工伤发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未提交申请的，职工是可以在工伤发生的一年内，向劳动保障行政部门提出工伤认...查看全文

一、公司不给申请工伤认定怎么办 首先员工需要自己判断是否真是的符合工伤认定标准 符合下列情形的都基本可视为工伤，所以只要是符合下列情况基本可以申请工伤认定的。 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(必须...查看全文

工伤认定不给报销应该怎么办 如果用人单位对于工伤的认定不予承认的，当事人可以向有关机构申请劳动仲裁，及时的维护自己的权利。 工伤认定流程 1、申请工伤认定 2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书 3、拿工伤认定书...查看全文

法律分析： 公司不给报工伤的，职工或者其近亲属可以自行申请。用人单位未在工伤保险条例规定的期限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工...查看全文