工伤保险的误工费怎么赔

律师回答

法律分析:
工伤保险的赔偿项目中没有误工费,但是有相当于误工费的停工留薪期间的工资。职工在该期限内的原工资福利待遇不变,由其所在的单位依法按月支付给职工,不得拖欠或者恶意克扣。

法律依据:《《工伤保险条例》》第三十三条_x000D_

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。_x000D_

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。_x000D_

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

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