律师分析： 如果上诉人没有新证据，改判的几率不是很大。在民事诉讼中二审判决的结果最关键的影响因素就是上诉人有没有新的证人和证据，如果没有新的可推动案件发展的证据，那么二审进行改判的几率并不大。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

律师解答： 如果上诉人没有新证据，改判的几率不是很大。在民事诉讼中二审判决的结果最关键的影响因素就是上诉人有没有新的证人和证据，如果没有新的可推动案件发展的证据，那么二审进行改判的几率并不大。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

在劳动争议案件中，不管是申请仲裁还是一审都是会组织调解的，那么二审程序中会调解吗?一般来讲是会组织调解的，但调解时遵循自愿原则的，根据我国民事诉讼法的相关规定，人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是...查看全文

法律分析： 在劳动争议案件中，不管是申请仲裁还是一审都是会组织调解的，二审也不例外。人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第九十三条 人民法院...查看全文

劳动争议二审会调解吗?劳动争议二审会受理。法院对劳动争议纠纷的二审程序：在原审法院收到上诉状后，五日内将诉状给对方当事人，由对方在十五日内提出答辩状；然后由原审法院一并交给二审法院；再由二审法院开庭进行审理，由当事人辩论和质证；最...查看全文

法律解析： 二审开庭后有可能会改判，但需要满足原判决认定事实事实不清楚或者证据不足，适用法律有错误，或者量刑不当，其余情况人民法院一般不会进行改判。原判决事实不清楚或者证据不足的，可以在查清事实后改判；也可以裁定撤销原判，发回原审...查看全文

二审开庭后会改判吗 二审开庭后会不会改判，要依据上诉方有没有足够的证据表明一审法院判决有错误或者推翻一审法院的判决结果，所以改不改判视案情而定。 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百三十六条第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、...查看全文

律师分析： 二审开庭后有可能会改判，但需要满足原判决认定事实事实不清楚或者证据不足，适用法律有错误，或者量刑不当，其余情况人民法院一般不会进行改判。原判决事实不清楚或者证据不足的，可以在查清事实后改判；也可以裁定撤销原判，发回原审...查看全文

律师分析:第二审人民法院受理上诉、抗诉案件，应当在二个月以内审结，如果有《刑事诉讼法》第二百三十二条规定情形的，还可以延长二个月。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百三十二条 第二审人民法...查看全文

孩子抚养权的归属以孩子成长为前提，综合判定双方的抚养能力和条件。如果一审已根据此原则判决，则二审改判几率较小，但如原告有确实证据证明自身条件更优，二审仍有可能改判；反之则一般不会改判。...查看全文

劳动一审终审可不可以申请重审 劳动一审终审不可以申请重审，劳动争议案件重审是指上诉案件被第二审人民法院发回，原审人民法院重新进行审理，即当事人不服第一审裁判提起上诉后，第二审人民法院经过审理认为原审裁判确实有错误，且不宜直接改判，...查看全文

法律分析：一、二审劳动争议案件多久能判决劳动纠纷二审大概需要三个月左右的时间，应当在第二审立案之日起三个月内审结。人民法院审理对判决的上诉案件，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉...查看全文

劳动争议法院判二审赔偿执行不服怎么办 对于劳动争议案件等普通的民事案件，我国实行的是二审终审制，二审的判决或裁定属于终审判决或裁定，如果对劳动争议法院判二审赔偿执行不服的，是可以提出执行异议的。 当事人、利害关系人认为执行行为违反...查看全文

法律分析：劳动争议案件办案指南 一、劳动法律咨询…………………………………………………………………1 1、劳动争议案件律师的业务范围…………………………………………………1 2、劳动法律咨询的技巧和误区……………………………...查看全文

律师解答： 劳动争议二审可以有调解程序，但不是必须的，但在二审的时候，如果当事人愿意进行调解的，那么也是可以的。调解达成协议，应当制作调解书，调解失败的，应当继续进行审理。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第九十三...查看全文

争夺孩子抚养权二审不一定会改判。孩子抚养权的归属是以更有利于孩子成长为前提，根据双方的抚养能力和抚养条件综合判定的。如一审是根据以上原则判决的，二审改判的几率就比较小。但是如果二审中原告有确实证据能证明抚养条件比对方好，那么二审是...查看全文

缴纳费用根据不同案件类型和金额分标准，如财产案件按金额比例交纳，非财产案件按不同情况交纳，知识产权案件按财产案件标准交纳，劳动争议案件每件交纳10元，行政案件按类型交纳。省、自治区、直辖市政府可根据实际情况制定具体标准。...查看全文

1、劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的,诉讼阶段只收十元; 2、《劳动争议调解仲裁法》第五十三条【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 3、《诉讼费用交纳办法》(四)劳动案件二审诉讼费劳动争议案...查看全文

法律分析：劳动仲裁二审需要三个月。当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉，人民法院应当在第二审立案之日起三个月内审结。法律依据：《民事诉讼法》第一百七十四条原审人民法...查看全文

法律分析：一、劳动争议二审多久开庭劳动法和民事诉讼法没有关于劳动纠纷立案后应在多长时间开庭的规定。但是民事诉讼法对案件的审结时间做了规定。劳动纠纷适用的是普通程序。人民法院适用普通程序审理案件的，应当自立案之日起六个月...查看全文