法律分析： 合同可以涂改，在涂改过的地方加盖双方公章（个人手印）的合同有效；合同被单方涂改且没有在任何一处有修改变动的地方盖章（手印）的视为无效，不影响合同的效力；已经成立的合同依然为有效合同，但涂改的内容不具有合同的约束力，合同...查看全文

律师分析： 作为一个完备的合同，应当内容真实，表述完整、约定明确、页面规整、记载无错。合同中的内容一般是不允许有涂改痕迹的，有涂改痕迹的合同，须经合同当事人确认其是合同意合行为，否则经涂改的合同会认定为无效或部分无效。合同上有涂改...查看全文

合同可以涂改，但必须经过双方协商后才能进行，需要签字或盖章以保证效力。若未经协商同意，则涂改无效，不会变更合同效力。...查看全文

法律分析:作为一个完备的合同，应当内容真实，表述完整、约定明确、页面规整、记载无错。合同中的内容一般是不允许有涂改痕迹的，有涂改痕迹的合同，须经合同当事人确认其是合同意合行为，否则经涂改的合同会认定为无效或部分无效。合同上...查看全文

法律分析： 依据我国民法典的规定，合同签订后是不能单方涂改的，如果恶意涂改合同的违反合同法的规定，情节严重的甚至会构成合同诈骗。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合...查看全文

法律分析：依据我国民法典的规定，合同签订后是不能单方涂改的，如果恶意涂改合同的违反合同法的规定，情节严重的甚至会构成合同诈骗。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 依法成立的...查看全文

法律分析：依据我国民法典的规定，合同签订后是不能单方涂改的，如果恶意涂改合同的违反合同法的规定，情节严重的甚至会构成合同诈骗。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 依法成立的...查看全文

可以涂改，不过必须要双方协商同意，双方需要在涂改液更改的位置签名并按上手印，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同属于正式文本，通常不建议采用涂改液修改，可以采用补充协议方式进行或者直接用两条划掉并在旁边签字...查看全文

法律解析： 房屋租赁合同合同上有涂改可以，但未经双方对涂改部分签字盖章涂改内容不发生效力。依法成立的合同受法律保护，房屋租赁合同生效后当事人必须按照合同的约定全面履行约定的义务，非经协商一致不得擅自涂改变更解除合同，不得随意增设额...查看全文

法律分析:房屋租赁合同合同上有涂改可以，但未经双方对涂改部分签字盖章涂改内容不发生效力。依法成立的合同受法律保护，房屋租赁合同生效后当事人必须按照合同的约定全面履行约定的义务，非经协商一致不得擅自涂改变更解除合同，不得随意...查看全文

劳动合同是由合法用人单位与劳动人员签订的具有双方自愿性质的被劳动法所保护的文件，合同中明确指出了当事人双方的责任与义务，当用人单位不按照劳动合同给予劳动人员相应的福利与报酬，劳动人员可以根据劳动合同法拿起法律武器强制要求用人单位给...查看全文

法律分析:劳动合同可以涂改，但是涂改的内容必须经双方当事人协商达成一致，且当事人均要具有相应的行为能力，其涂改后的内容也要真实合法。如果不符合上述条件的，则当事人不能涂改。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

律师分析： 房屋租赁合同合同上有涂改可以，但未经双方对涂改部分签字盖章涂改内容不发生效力。依法成立的合同受法律保护，房屋租赁合同生效后当事人必须按照合同的约定全面履行约定的义务，非经协商一致不得擅自涂改变更解除合同，不得随意增设额...查看全文

劳动合同可以涂改，但是需要满足以下条件:1、经过当事人双方的同意。2、在涂改的地方有双方当事人签字，按手印或者加盖公章。不然的话涂改之后的劳动合同，可能就不具有法律效力。...查看全文

劳动合同可以涂改的前提是双方意思表示真实，并且不违反法律的强制性规定而签订的合同是有效的，变更或更改已经生效的合同需要经过合同双方的确认。合同明显的涂改，是对已经生效合同的变更，也需要合同双方当事人的确认，如单位对该合同变更的地方...查看全文

购房合同和借款合同的错误可以通过协商一致进行修改，涂改无效。建议通过签订补充协议或修改合同来修正错误，确保合同的合法性和双方意愿的一致性。根据《中华人民共和国民法典》第五百四十三条和第七十七条的规定，当事人可以协商一致变更合同，并...查看全文

法律分析：一、劳动合同可以有涂改吗?劳动合同上可以有涂改。但必须就合同内容同对方达成一致。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为...查看全文

法律分析：双方同意就可以涂改。涂改的合同，也是有法律效力的。 如果是单方面故意私自涂改，隐瞒双方当事人的真实意思，就不可以涂改，否则有证据证明的，可以认定为该合同无效。 合同法的基本原则就是合同双方对合同的内容要有明确的合意，合同...查看全文

劳动合同的涂改必须与对方达成一致，且不违反法律规定。劳动合同的工作地点应根据实际情况填写，劳动合同应包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等内容。解除劳动合同的情形包括...查看全文

1、劳动合同不可以随意自己涂改，因为合同中的约定是双方真实意思表示，经过涂改就是单方面的意思表示，没有体现双方的合意。涂改的条款无效2、合同上应该有劳动保护的约定，这样更能为你们提供确保的保障，平时也要注意保护安全，由...查看全文