法律分析:
工资纠纷电话投诉到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;依法向当地人民法院申请支付令;直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律分析:
工资纠纷电话投诉到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;依法向当地人民法院申请支付令;直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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法律分析: 发生工资纠纷的,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以...查看全文
劳务合同纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼解决。协商是首选,调解是多元化解机制,仲裁具有灵活性和快捷性,诉讼是强制性手段。劳动争议调解委员会可提供调解服务,劳动争议仲裁委员会可提供仲裁服务,而人民法院则提供诉讼服务。...查看全文
法律解析: 在租房过程中,如出现纠纷,首先应该通过协商解决。双方可以在保持平等和诚实原则的前提下,通过沟通交流,了解对方的意见和诉求,寻找解决问题的方法。如果协商无果,可以寻求相关部门的调解或申请仲裁。这需要根据不同的情况选择不同...查看全文
法律分析: 物业纠纷可以先由当事人自行协商解决,协商不成的找基层群众自治组织进行调解,对调解结果不满意的向人民法院进行起诉。同时,也可以直接向法院起诉。物业纠纷属于民事诉讼,当产生违约情形或侵权情形,当事人可以直接向法院起诉提起民...查看全文
法律分析: 1、租房纠纷协商解决房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的,应当协商解决,可以寻求一位无利害关系的人在场作为见证人。 2、租房纠纷协商不成的,请求调解租房纠纷协商不成的,可以向居民自治组织或者是居委会请求调解,也可以...查看全文
法律解析: 物业纠纷可以向物业所在地县级以上地方人民政府房地产行政主管部门投诉,也可以由物业公司所在地的人民调解委员会进行调解。如果上述办法无法解决的,当事人可以准备好起诉状和相关证据材料去法院起诉。 【法律依据】: 《物业管理...查看全文
法律解析: 物业纠纷可以向物业所在地县级以上地方人民政府房地产行政主管部门投诉,也可以由物业公司所在地的人民调解委员会进行调解。如果上述办法无法解决的,当事人可以准备好起诉状和相关证据材料去法院起诉。 【法律依据】: 《物业管理...查看全文
律师分析: 物业纠纷可以向物业所在地县级以上地方人民政府房地产行政主管部门投诉,也可以由物业公司所在地的人民调解委员会进行调解。如果上述办法无法解决的,当事人可以准备好起诉状和相关证据材料去法院起诉。 【法律依据】: 《物业管理...查看全文
律师解答: 在租房过程中,如出现纠纷,首先应该通过协商解决。双方可以在保持平等和诚实原则的前提下,通过沟通交流,了解对方的意见和诉求,寻找解决问题的方法。如果协商无果,可以寻求相关部门的调解或申请仲裁。这需要根据不同的情况选择不同...查看全文
法律分析:物业纠纷业主可以找物业管理公司协商解决、由第三人调解、提交仲裁机关仲裁、向当地房地产管理局物业管理处投诉,还可以注意保留相关证据向人民法院提起诉讼,要求对方履行义务。法律依据:《物业管理条...查看全文
法律分析:小区纠纷可以先行协商,协商不成的找居委会进行调解,调解不成的找法院进行起诉。小区纠纷作为民事纠纷,解决纠纷的方式也适用民事诉讼法规定的解决纠纷处理方式。法律依据:_x000D_ 2021年...查看全文
律师分析: 在租房过程中,如出现纠纷,首先应该通过协商解决。双方可以在保持平等和诚实原则的前提下,通过沟通交流,了解对方的意见和诉求,寻找解决问题的方法。如果协商无果,可以寻求相关部门的调解或申请仲裁。这需要根据不同的情况选择不同...查看全文
法律分析:中介纠纷可以先由当事人之间自行协商,协商不成的可以申请基层组织进行调解,调解不成的可以向法院起诉。如果之前就有仲裁协议或仲裁条款的可以申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十...查看全文
合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼来解决。协商是最佳的方式,若不能协商一致可要求调解,或根据合同规定的仲裁条款向仲裁机构申请仲裁,若无法解决可起诉到法院。...查看全文
法律分析:农村人才向外流失,选人困难。农村在家的人员大多数是老人和小孩,有知识、有能力、有见地的人都在外务工,能够胜任村干人选少,选人用人是一个最大的难题。一是工资收入少,留不住人才。群众在外务工的收入比村干收入高得很多,...查看全文
法律分析:一、和银行纠纷找谁解决与银行发生纠纷,可以向银监会投诉。但是建议与银行协商解决,也可以诉之法院。正常情况下,应先行与该银行联络,这样做可使银行有机会及早解决投诉事项。实际上,现在各家银行的投诉渠道...查看全文
法律分析:农村人才向外流失,选人困难。农村在家的人员大多数是老人和小孩,有知识、有能力、有见地的人都在外务工,能够胜任村干人选少,选人用人是一个最大的难题。一是工资收入少,留不住人才。群众在外务工的收入比村干收入高得很多,...查看全文
法律分析:一、工资纠纷找什么部门解决工资纠纷该找当地的劳动监察行政部门,劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。二、拖欠工资的在仲...查看全文
法律分析:不算数,合伙做生意,必须要签订合伙合同,不然不属于合伙关系。必须有合伙合同,才是法律所认可的合伙关系。既然是合伙做生意,为了明确双方的权利、义务,约定相关合伙事宜,当然就应该写合伙合同。如果在合伙过程中,...查看全文
法律解析: 发生纠纷时,需要根据具体情况选择解决方式和渠道。一般来说,首先应该尽可能通过协商、调解等方式解决,这样可以减少纠纷的代价和时间。如果协商不成,可以考虑通过法律途径解决问题,例如仲裁或诉讼。仲裁是指由仲裁委员会对争议进行...查看全文