异地就业能否领取当地失业保险金?

律师回答
摘要:异地就业将导致失业人员不符合领取失业保险金的条件,只要重新就业就无法享受该待遇。根据规定,如果失业人员重新就业、服兵役、移居境外、享受养老保险待遇或无正当理由拒绝接受适当工作或培训,将停止领取失业保险金和其他待遇。
异地就业就不能领取失业保险金了,只要重新就业就不符合失业保险金领取条件了。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
延伸阅读
异地就业者的失业保险金申领条件与程序解析
异地就业者的失业保险金申领条件与程序解析。根据相关法律法规,异地就业者在申领当地失业保险金时需满足一定条件。首先,异地就业者应在目标地区连续工作一定时期,通常为一年以上。其次,异地就业者应在目标地区缴纳失业保险费,并在失业时及时向当地就业服务机构登记。申领程序包括填写申请表、提供相关证明材料、参加面试等。具体申领流程可咨询当地就业服务机构或查阅相关指南。异地就业者可根据具体情况了解当地的政策规定,确保满足申领条件并按程序申请失业保险金。
结语:异地就业者在申领失业保险金时需满足一定条件。若重新就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇或拒绝接受当地指定工作或培训,将停止领取失业保险金。异地就业者申领失业保险金需要满足目标地区连续工作一年以上,并缴纳失业保险费。申领程序包括填写申请表、提供相关证明材料、参加面试等。具体流程可咨询当地就业服务机构或查阅相关指南,以确保满足条件并按程序申请失业保险金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

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