灵活就业怎样补交医保

律师回答
摘要:社保断缴后医保补缴需视情况而定,个体灵活就业人员不允许补缴,再参保时按新参保人员待遇;单位职工因单位原因欠费可补缴,但医疗费由单位负担;整体欠缴社保费的单位需整体补缴后补报医疗费;退休后不再缴纳医疗保险。实践中,断缴后无法报销医疗费。灵活就业人员不能补缴,按新参保人员处理。法律依据:社会保险法第23、27条。
社保断缴后医保不一定可以补交,需要视情况而定:
1、对个体灵活就业人员:因个人原因中断的,不允许补缴,再参保时按新参保人员享受医保待遇。
2、对单位职工:因用人单位原因造成个别参保人欠费的,可按规定补缴,补齐个人医疗账户,计算医保缴费年限,但补缴期间发生的医疗费由用人单位负担。因用人单位整体欠缴社会保险费的,整体补缴后方可按规定补报原欠费期间发生的医疗费,参保职工单独补缴的不予补报。
3、不管是灵活就业人员,还是单位职员,一旦达到退休年龄,不再缴纳医疗保险。
实践中,医疗保险断缴超过一定时间之后,将会导致参保人员无法再报销医疗费等的费用。故此那些断缴的人会想要补缴医疗保险,但实际上,若公民是灵活就业人员,断缴后是不能补缴的,再次缴纳时会被按照新参保人员处理。
:法律依据:《社会保险法》
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
延伸阅读
结语:社保断缴后医保补交视情况而定。个体灵活就业人员不允许补缴,再参保时按新参保人员待遇。单位职工因单位原因欠费的可补缴,但补缴期间医疗费由单位负担。整体欠缴社保费的单位需整体补缴后才可补报医疗费。退休年龄后不再缴纳医疗保险。实践中,断缴一定时间后将无法报销医疗费。灵活就业人员断缴后不能补缴,按新参保人员处理。法律依据:《社会保险法》第23条、第27条。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第三章 基本医疗保险 第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。
中华人民共和国中医药法:第七章 保障措施 第四十九条 县级以上地方人民政府有关部门应当按照国家规定,将符合条件的中医医疗机构纳入基本医疗保险定点医疗机构范围,将符合条件的中医诊疗项目、中药饮片、中成药和医疗机构中药制剂纳入基本医疗保险基金支付范围。
中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法:第七章 资金保障 第八十四条 国家建立健全基本医疗保险经办机构与协议定点医疗卫生机构之间的协商谈判机制,科学合理确定基本医疗保险基金支付标准和支付方式,引导医疗卫生机构合理诊疗,促进患者有序流动,提高基本医疗保险基金使用效益。

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