河北省放宽三胎政策

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摘要:生育第三个子女的征收标准根据不同身份,国家工作人员、企业职工按工资总额2.5倍征收,民营企业经营者和个体劳动者按纯收入2.5倍征收,城镇无业居民按城镇居民人均可支配收入2.5倍征收,农村居民按农村居民人均可支配收入2.5倍征收。
生育第三个子女,是国家工作人员、企业职工的,按本人上年度工资总额2.5倍的金额征收;是民营企业经营者和个体劳动者的,按本人上年度纯收入2.5倍的金额征收;是城镇无业居民的,按本地上年度城镇居民人均可支配收入2.5倍的金额征收;是农村居民的,按本地上年度农村居民人均可支配收入2.5倍的金额征收。
延伸阅读
河北省三胎政策调整:家庭生育权利的新变革
河北省三胎政策调整是对家庭生育权利的一项新变革。这一政策的放宽将给予夫妻更多的自主权,使他们能够更自由地决定生育的数量和时间。这一变革是为了应对人口老龄化和劳动力短缺的挑战,同时也是对家庭规划和生育权利的尊重。河北省政府希望通过放宽三胎政策,鼓励更多的家庭生育第三个孩子,促进人口结构的优化和经济社会的可持续发展。这一政策调整将为河北省的家庭提供更多的选择和机会,同时也需要加强相关的政策和服务,确保生育政策的顺利实施和家庭的健康发展。
结语:河北省三胎政策的调整是对家庭生育权利的一项新变革。这一政策的放宽将赋予夫妻更多的自主权,使他们能够更自由地决定生育的数量和时间。这一变革是为了应对人口老龄化和劳动力短缺的挑战,同时也是对家庭规划和生育权利的尊重。河北省政府希望通过放宽三胎政策,鼓励更多的家庭生育第三个孩子,促进人口结构的优化和经济社会的可持续发展。这一政策调整将为河北省的家庭提供更多的选择和机会,同时也需要加强相关的政策和服务,确保生育政策的顺利实施和家庭的健康发展。
法律依据
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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