律师分析： 不算。目前我国已经废止劳动教养制度。在废除之前，劳动教养从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚。 劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从位于欧洲东部...查看全文

法律解析： 不算。目前我国已经废止劳动教养制度。在废除之前，劳动教养从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚。 劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从位于欧洲东部...查看全文

法律解析： 不算。目前我国已经废止劳动教养制度。在废除之前，劳动教养从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚。 劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从位于欧洲东部...查看全文

律师解答： 不算。目前我国已经废止劳动教养制度。在废除之前，劳动教养从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚。 劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从位于欧洲东部...查看全文

法律分析:劳动教养并不属于刑事处罚，刑事处罚的种类包括主刑和附加刑。其中主刑有管制、拘役、徒刑、死刑；附加刑有罚金、剥夺政治权利、没收财产。劳动教养不在上述范畴之内。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三十三...查看全文

根据我国刑法第12条，对于被判处拘役三年以下有期徒刑的犯罪分子，符合一定条件可宣告缓刑，如犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪危险、对社区没有重大不良影响。缓刑并非免除刑罚，而是在考验期内进行社区矫正，若期满且未违法，则原判刑罚不...查看全文

法律分析:根据法律规定，之前受刑事处罚只有符合累犯条件才属于累犯。法律规定，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的是累犯。特别累犯按照具体法律规定。...查看全文

法律分析:对于刑事案件的判决中的罚金，应当在判刑之后进行缴纳。罚金属于我国《刑法》所规定的附加刑之一。根据相关规定，罚金应当根据犯罪情节决定罚金数额。同时应当在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。法律依据:《...查看全文

法律分析： 免于刑事处罚不算前科，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒，前科是指上一次的犯罪事实及受到的刑罚，常用于有前科，即以前因故受到过刑罚。有前科的人又犯新罪，如果符合...查看全文

法律分析：行为人被免除刑事处罚的算前科。不予刑事处罚是因为其犯罪行为情节显著轻微或者其他特殊原因，但是其刑事犯罪的事实是存在的，是真实的。既然犯罪事实是真实的，就会存留刑事案件案底。法律依据：《中华...查看全文

法律分析：根据法律的规定和司法实践，主要在管理的机关，承担的司法任务，关押的人员，适用的情形，关押的期限等方面有区别，具体的区别如下：(1)劳教所是劳动教养管理所的简称，是对违法人员强制收容教养的场所。对违法人员的...查看全文

不算。目前我国已经废止劳动教养制度。在废除之前，劳动教养从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚。劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从位于欧洲东部的...查看全文

法律分析： 根据法律的规定和司法实践，主要在管理的机关，承担的司法任务，关押的人员，适用的情形，关押的期限等方面有区别，具体的区别如下： (1)劳教所是劳动教养管理所的简称，是对违法人员强制收容教养的场所。对违法人员的劳动教养由地...查看全文

法律分析：根据法律的规定和司法实践，主要在管理的机关，承担的司法任务，关押的人员，适用的情形，关押的期限等方面有区别，具体的区别如下：(1)劳教所是劳动教养管理所的简称，是对违法人员强制收容教养的场所。对违法人员的...查看全文

律师解答： 劳动教养不是刑事处罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。 【法律依据】： 《中共中央关于全面...查看全文

法律解析： 劳动教养不是刑事处罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。 【法律依据】： 《中共中央关于全面...查看全文

法律解析： 劳动教养不是刑事处罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。 【法律依据】： 《中共中央关于全面...查看全文

劳教和劳改是中国对违法者采取的两种不同措施。劳教是一种行政强制措施，适用于违法但尚不够刑罚处罚的人员，由行政部门决定，最长期限为四年。而劳改是刑罚执行措施，适用于违反刑法罪犯，需要经过人民法院判决，期限从一个月到无期徒刑不等。劳改...查看全文

罚金是刑事处罚，是独立的一种附加刑，可以与主刑并行适用，也可以独立适用。1、判处罚金刑罚的，需要在规定期限内缴纳，缴纳期限届满不交的，法院会进行强制缴纳。2、对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被...查看全文

要看具体情况。根据《刑法》第六十五条规定：被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。前款规定的期限，对...查看全文