法律解析： 一般性质的开除员工或者解雇员工是不需要召开职工代表大会的，一般单位的人事部门或者劳动调解委员会就可以解决，按照劳动法及劳动合同法来给予适当的经济补偿即可。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济...查看全文

律师分析： 一般性质的开除员工或者解雇员工是不需要召开职工代表大会的，一般单位的人事部门或者劳动调解委员会就可以解决，按照劳动法及劳动合同法来给予适当的经济补偿即可。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济...查看全文

法律分析：一、国企开除员工要上职工代表大会吗开除员工不需要职工代表大会，一般性质的开除员工或者解雇员工是不需要召开职工代表大会的,一般单位的人事部门或者劳动调解委员会就可以解决,按照劳动法及劳动合同法来给予适当的经济补...查看全文

职工代表大会和工会会员代表大会有3点不同:1、参加会议的人员不同:职工代表大会的参加人员是职工群众。工会会员代表大会的参加人员是工会的会员。2、召开大会的目的不同:召开职工代表大会的目的:定期听取厂长工作报告,审议企业经营方针、长...查看全文

《公司法》中规定职工代表大会所拥有的权利有：经营决策、管理、监督干部、行使民主权利等权利。职工代表大会是企业民主管理的基本形式。职工代表大会同企业民主管理的其它形式比较，具有代表性强、职责明确、组织健全、工作范围广泛、易于操作等特...查看全文

1、职工代表占职工总数的5%至10%。代表的比例构成是：工人代表占50%；技术人员和管理人员占50%；男女职工代表占一定比例。2、职工代表每三年或五年改选一次，与工会会员代表选举同时进行，可以连选连任。3、职工代表大会每年召开一次...查看全文

      《中国工会章程》第二十六条规定,工会会员大会或者会员代表大会的职权是:     &n...查看全文

职工代表大会至少每半年召开一次。每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。遇有重大事项，经厂长、企业工会或三分之一以上职工代表的提议，可召开临时会议。职工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体职工代表过半数通过。第十二条规定，职工...查看全文

法律分析：（一）清产核资清产核资主要是为了核实、界定国有资本及其权益。清产核资结果经国有产权持有单位审核认定，并经国有资产监督管理机构确认后，自清产核资基准日起2年内有效，在有效期内企业实施改制不再另行组织清产核资...查看全文

法律分析：（一）清产核资清产核资主要是为了核实、界定国有资本及其权益。清产核资结果经国有产权持有单位审核认定，并经国有资产监督管理机构确认后，自清产核资基准日起2年内有效，在有效期内企业实施改制不再另行组织清产核资...查看全文

律师分析： 出席职工代表大会的正式代表有表决权；大会实到代表必须超过全体代表的三分之二，会议方为有效；会议进行表决，应获得全体应到代表的50%以上同意方为通过。 【法律依据】： 《全民所有制工业企业职工代表大会条例》第十八条 职...查看全文

律师分析:出席职工代表大会的正式代表有表决权；大会实到代表必须超过全体代表的三分之二，会议方为有效；会议进行表决，应获得全体应到代表的50%以上同意方为通过。法律依据:《全民所有制工业企业职工代表大...查看全文

职工代表大会投票通过比例为2/3。职工代表大会需要三分之二以上的职工参加才可以召开，根据相关法律规定，一般来说，职工代表大会通过决议的比例是需要2/3的比例的，通过的协议需要参加人数的三分之二以上的职工代表同意，才能有效通过。职工...查看全文

律师解答： 你好，职工大会一般是全体职工召开的会议；职工代表大会是按照工会法等要求，按照选区、职工比例等选举出的职工代表召开的会议。职工较少的企业可以不搞职工代表大会，直接召开职工大会即可。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式...查看全文

律师解答： 公司不能因劳动者被拘留解除合同，但劳动者符合其它解除合同条件的可以解除合同。劳动者被拘留，并非被追究刑事责任，公司不能因此解除劳动合同，但应当停止劳动合同的履行。停止履行期间，不承担劳动合同规定的义务。劳动者被证明错误...查看全文

一、监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 二、哪些情况不能担任公司的监事呢？ 有下列情形之一的，不得担任公司的监事： （1）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （2）因贪污、贿赂、侵占...查看全文

律师解答： 工会可以代表职工签订集体合同。集体合同与劳动合同的重要区别之一即为双方的签约主体不同：劳动合同是由劳动者本人与用工单位签订，而集体合同则是由职工代表与用人单位签订的。因此，集体合同是由工会或者职工代表与用人单位通过平等...查看全文

一、全国人大代表的权利有哪些 首先，全国人大代表主要是在全国人民代表大会开会的时候进行提案、表决事项、提出意见批评，同时还现有言论不受追究权、刑事豁免权等。主要权利有以下： 1、表决通过修改宪法、法律。 《宪法》第六十四条宪法的修...查看全文

国有及其控股企业职工代表大会的特别职权包括：审议重大决策、厂务公开、集体合同草案、职工安置方案；审查涉及职工利益的事项和企业规章制度；决定职工福利；评议管理人员并提出奖惩建议；行使选举权；以及其他法律规定的权利。...查看全文

法律分析：人民代表大会是一个组织，是一级权力机关，人大代表是一个人，职权是不同的。...查看全文