扩大劳务分包合同什么意思 是指扩大分包了，劳务分包合同金额超出了其劳务分包注册资金的五倍以上。基本建设承揽合同是承揽合同的一种特殊形式，除具有承揽合同的一般法律特征外，还具有下列特点：①合同标的是基本建设工作，包括建筑、安装工程以...查看全文

法律分析：是指扩大分包了，劳务分包合同金额超出了其劳务分包注册资金的五倍以上。基本建设承揽合同是承揽合同的一种特殊形式，除具有承揽合同的一般法律特征外，还具有下列特点：合同标的是基本建设工作，包括建筑、安装...查看全文

法律分析： 是指扩大分包了，劳务分包合同金额超出了其劳务分包注册资金的五倍以上。 基本建设承揽合同是承揽合同的一种特殊形式，除具有承揽合同的一般法律特征外，还具有下列特点： 合同标的是基本建设工作，包括建筑、安装工程以及与此有关的...查看全文

法律分析：是指扩大分包了，劳务分包合同金额超出了其劳务分包注册资金的五倍以上。基本建设承揽合同是承揽合同的一种特殊形式，除具有承揽合同的一般法律特征外，还具有下列特点：合同标的是基本建设工作，包括建筑、安装...查看全文

法律分析：属于，分包在法律中有明确的规定，劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止擅自扩大劳务分包范围，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。根据相关司法解释规定，建设工程施工合同具有下列...查看全文

律师分析： 分包合同是由两个以上的承包人对筹建人负责，完成基本建设工程的合同。从法律关系上分析，分包有两种情况： 分别承包，即各承包人均独立地与发包人建立合同关系，各承包人之间并不发生法律关系。 联合承包，即承包人相互联合为一体...查看全文

法律分析:分包合同是由两个以上的承包人对筹建人负责，完成基本建设工程的合同。从法律关系上分析，分包有两种情况: 分别承包，即各承包人均独立地与发包人建立合同关系，各承包人之间并不发生法律关系。联合承包，即承...查看全文

法律分析：劳务合同一般是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。法律依据...查看全文

律师分析： 劳务合同是指以劳动形式提供服务的民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同一般是指雇佣合同，由民法典进行调整。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百零二...查看全文

劳务合同清包模式：这是指业主自己自行购买所有材料，并且去找具有一定资质的装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司来施工的一种工程承包方式。 要约的效力模式是什么样的 要约的效力是：1、要约一经生效，要约人即受到要约的拘束，不得...查看全文

律师分析： 劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。 劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 在劳务派遣...查看全文

法律分析:工程劳务分包是指建筑工程的总承包单位将其承包的劳务作业发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。且分包单位不能再次进行分包。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

律师分析： 劳务分包，又称劳务作业分包，是指建筑业企业或者专业承包企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动。工程的劳务分包，一般不需要发包人或者承包人的许可。业主不得指定...查看全文

一、工程劳务分包是什么意思劳务分包，又称劳务作业分包，是指建筑业企业或者专业承包企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动。工程的劳务分包，一般不需要发包人或者...查看全文

法律分析:劳动合同外包实则就是用人单位把自己的员工外包给用工单位，用人单位与劳动者订立劳动合同之后，劳动者的报酬是用人单位给，但是劳动者需要去用工单位工作。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

律师分析： 劳动合同外包实则就是用人单位把自己的员工外包给用工单位，用人单位与劳动者订立劳动合同之后，劳动者的报酬是用人单位给，但是劳动者需要去用工单位工作。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，...查看全文

大小合同也叫阴阳合同，是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同，一份对内，一份对外，其中对外的一份并不是双方真实意思表示，而是以逃避国家税收等为目的；对内的一份则是双方真实意思表示，可以是书面或口头。阴阳合同常见于建...查看全文

法律分析:外包合同和劳动合同的区别有签订的对象不同；同时也还有签订的期限也会不同；也有工作之后发放也不同；最后也有所存在的岗位也不同和所得到的福利也会有很大的不同；但这两种合同都是会受到法律的保护。法律依据...查看全文

律师分析： 外包合同和劳动合同的区别有签订的对象不同；同时也还有签订的期限也会不同；也有工作之后发放也不同；最后也有所存在的岗位也不同和所得到的福利也会有很大的不同；但这两种合同都是会受到法律的保护。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

劳务合同固定期是什么意思 根据法律规定，劳务合同固定期是指用人单位和劳动者所签订的固定期限劳动合同中合同效力的起始和终止的时间。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 劳务派遣保安合同是什么意思 劳务派遣保安合同是指...查看全文