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律师解答: 如果你的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否缴纳社会保险为依据),所以,你的单位给你交了社保...查看全文
律师解答: 不算。如果你的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否缴纳社会保险为依据),所以,你的单位给你交...查看全文
签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。 高校应届毕业生:指在国家承认的高校就读的,在该年份内取得毕业证书的高校学生。...查看全文
法律分析:不算,应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)...查看全文
毕业一年内,交了社保辞职还算应届生吗? 国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生都是应届生...查看全文
大学未毕业实习时交了社保,毕业之后还是应届毕业生。大学生毕业时间,是由学校决定,而实习的大学生一般都是即将毕业的学生,所以,大学生实习交社保仍然是应届毕业生。实习期交社保不影响应届生身份。因为实习期交社保和您的应届毕业生身份是两个...查看全文
一、交了社保就不是应届生了吗 一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议,也不影响应届...查看全文
律师解答: 不是。如果你的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否缴纳社会保险为依据)。 【法律依据】: ...查看全文
法律解析: 不是。如果你的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否缴纳社会保险为依据)。 【法律依据】: ...查看全文
交了社保后,应届生的身份会发生改变,不再被视为应届生。然而,如果应届生与用人单位签署了三方协议,仍然可以保持应届毕业生身份。根据《中华人民共和国社会保险法》,个人有权查询社保缴费记录和个人权益记录。交纳社保后停发低保是因为低保政策...查看全文
没毕业之前交社保算应届毕业生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生都是应届生。所以签了...查看全文
暑假工交了社保,毕业后还是应届生吗?交社保与应届生没有关系。暑假工是指在暑假期间利用自己的工作时间给公司工作并获取报酬,与是否毕业无关。应届生是指拿到毕业证书或学位证书后找到的第一份工作,而暑假工还未拿到毕业证书,因此不算应届生。...查看全文
法律分析:不算。如果你的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否缴纳社会保险为依据),所以,你的单位给你交了...查看全文
法律分析:一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议,也不影响应届生身份。所谓三方协议...查看全文
您好,亲亲,很高兴为您解答答:大学未毕业实习时交了社保,毕业之后还是应届毕业生。大学生毕业时间,是由学校决定,而实习的大学生一般都是即将毕业的学生,所以,大学生实习交社保仍然是应届毕业生。实习期交社保不影响应届生身份。因为实习期交...查看全文
暑假工交了社保,毕业后还是应届生吗?交社保与应届生无关。应届生是指拿到毕业证书或学位证书找到的第一份工作,暑假工不算。交社保记录不影响,反而有工作经验的应届生更容易被录取。应届毕业生可分为即将毕业但未拿证、拿证时间不超过择业期、各...查看全文
交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了。如果毕业之后想去私企,非事业单位的话,有无社保是不影响的,因为企业看重的是...查看全文
律师解答: 1.已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定,一般情况下只要能顺利改派就没关系,但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业,不算是应届毕业生。所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。 2.如果你缴纳的是居民社保...查看全文
关于交了社保就不是应届生了吗的问题,接下来和网小编一起来看看吧。 一、交了社保就不是应届生了吗 一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,就不...查看全文
您好,毕业前交了社保不算应届生,因为交了社保就算落实了工作单位,但是统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就...查看全文
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