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劳动争议可以通过调解、投诉和仲裁等方式解决,而对仲裁裁决不服的一方可以向人民法院提起诉讼。仲裁是一种常见的解决争议的法律方法,通过双方达成仲裁协议并由仲裁机构作出裁决,从而解决纠纷。仲裁协议具有法律效力,裁决一经作出,人民法院和仲...查看全文
如果您遇到了劳动纠纷问题,可以咨询律师或联系劳动仲裁部门或法院进行协商。在中国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员...查看全文
劳动争议可以通过调解、投诉和仲裁等方式解决,而对仲裁裁决不服的一方可以向人民法院提起诉讼。仲裁是一种常见的解决争议的法律方法,通过双方达成仲裁协议并由仲裁机构作出裁决,从而解决纠纷。仲裁协议具有法律效力,裁决一经作出,人民法院和仲...查看全文
在劳动仲裁过程中,如果仲裁人员存在违法行为,可向当地纪委监察部门投诉。仲裁员若涉嫌索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决,应承担法律责任。对于对劳动仲裁结果不满意的人,可以依法向人民法院提起诉讼。...查看全文
这篇文章介绍了劳动者在遇到劳动仲裁机构不作为的情况时可以采取的维权途径,包括向上级劳动监察部门投诉、向纪检监察部门投诉、通过信访渠道投诉、通过人大投诉、集体上访、向劳动局上级机关申请复议和向人民法院提起诉讼。在仲裁时只主张了部分经...查看全文
劳动仲裁投诉部门包括劳动监察部门、纪检监察部门、信访渠道、集体上访、劳动局上级机关、行政诉讼和人民法院;劳动仲裁不可异地仲裁,应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请;申请劳动仲裁不收费,可以申请法律援助。...查看全文
1、向劳动监察大队投诉所需要手续如下: (1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:①投诉人的姓名、性别、年纪、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者...查看全文
投诉劳动仲裁的途径包括向劳动监察部门、纪检监察部门、信访渠道、集体上访、劳动局上级机关申请复议,或者向人民法院提起行政诉讼。劳动争议仲裁委员会应在五天内受理申请,45天内作出裁决,延期不得超过15天。逾期未作出裁决可向法院提起诉讼...查看全文
劳动者与用人单位之间的劳动纠纷可通过劳动保障监察部门投诉或劳动仲裁解决。如果对仲裁裁决不满意,劳动者可向人民法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》,劳动者有权保护合法权益,并要求有关部门依法处理、申请仲裁或提起诉讼。...查看全文
欠钱不还该向哪个部门求助劳动仲裁无果该向哪个部门上诉 劳动仲裁无果可以向法院起诉。 1、如果是劳动者想向法院起诉,应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。 2、如果是用人单位向法院起诉,分为两种情况,若争议涉及的是《劳动争议调...查看全文
劳动合同纠纷处理方式:1、协商解决;2、申请调解委员会调解;3、申请劳动仲裁;4、提起诉讼。劳动者可先私下协商解决纠纷,若无法解决可通过仲裁或诉讼维权。...查看全文
劳动者维权找哪个部门劳动仲裁可找公司所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队和法院,提出劳动仲裁或者法院申述。劳动仲裁申请时效是一年,要特别注意不要错过一年的劳动仲裁时效,切忌轻易地放弃申请劳动仲裁的权利。在劳动仲裁程序中也有调解程序,要...查看全文
法律分析:仲裁员有违纪行为的,公民可以向中国仲裁协会投诉,中国仲裁协会是仲裁委员会的自律性组织以,对仲裁员进行监督。一、对于仲裁员违纪行为如何投诉仲裁员有违纪行为的,公民可以向中国仲裁协会投诉,中国仲裁协会...查看全文
投诉仲裁员找中国仲裁协会。中国仲裁协会是仲裁机构的自律组织,负责监督仲裁员的违规行为。仲裁机构与行政机关独立,彼此没有从属关系。同时,仲裁机构之间也没有从属关系。...查看全文
律师分析: 医疗纠纷有好几处投诉地点,如果是在医院,可以在医院的医疗纠纷办公室投诉,也可直接投诉到医院内部管理部门,也可以直接投诉到县区级卫生局的医政科,医政科的主要职责之一就是调解医疗纠纷。如果投诉目标是诊所、医务室等小型机构,...查看全文
劳动争议解决途径包括投诉劳动仲裁、调解、仲裁裁决和提起诉讼。劳动者可以通过向劳动监察部门、纪检监察部门、信访渠道投诉,或者集体上访,申请复议,提起行政诉讼。劳动争议仲裁委员会应及时受理仲裁申请,否则可向法院提起诉讼。劳动争议调解仲...查看全文
劳动仲裁去哪个部门去申请? 申请劳动仲裁的,如果职工和企业都在同一个辖区,那就就去所在辖区的劳动争议仲裁委员会申请,如果企业和职工分别属于不同的辖区,那么就去职工的工资关系所在地的劳动争议委员会申请。法律依据:《劳动争议调解仲裁法...查看全文
:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁...查看全文
律师分析: 劳动仲裁部门归劳动局管,劳动局归县级以上人民政府管,主要职责是;1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发...查看全文
法律分析:劳动纠纷找哪个部门,1、找委员会进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。...查看全文
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