劳动仲裁申请流程通常在45天内出结果，最长不超过60天。流程包括申请、受理、开庭审理、调解和裁决等环节。申请强制执行劳动仲裁裁定应在法定期限内向有管辖权的法院提出，并提交相关资料。执行由第一审人民法院或与其同级的被执行财产所在地人...查看全文

法律分析： 申请劳动仲裁的流程： 第一，提交书面申请 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容： 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式； 2、被申请人名称...查看全文

法律分析：申请仲裁；仲裁受理；开庭审理；仲裁调解。仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...查看全文

法律分析:劳动者申请劳动仲裁的，需要向用人单位所在的劳动人事争议仲裁委员会，提交以下材料：1.劳动仲裁申请书一式三份：2.劳动者的身份证复印件和原件一份。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文

法律解析： 劳动者申请劳动仲裁的，需要向用人单位所在的劳动人事争议仲裁委员会，提交以下材料：1.劳动仲裁申请书一式三份：2.劳动者的身份证复印件和原件一份。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民...查看全文

律师分析： 劳动者申请劳动仲裁的，需要向用人单位所在的劳动人事争议仲裁委员会，提交以下材料：1.劳动仲裁申请书一式三份：2.劳动者的身份证复印件和原件一份。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁流程是：申请仲裁；仲裁受理；开庭审理；仲裁调解。仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

法律分析： 申请劳动仲裁的流程如下： 1、用人单位或者劳动者向仲裁委员会提交仲裁申请书； 2、仲裁委员会在自收到仲裁申请之日起五日内会作出受理或者不予受理的决定； 3、当事人缴纳仲裁费用，仲裁庭开庭审理前通知当事人庭审时间。 法律...查看全文

法律分析： 　　申请劳动仲裁流程如下： 1、提交立案材料：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单、公司的工商登记信息等。 　　2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予...查看全文

法律解析： 申请劳动仲裁流程是：申请仲裁；仲裁受理；开庭审理；仲裁调解。仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国...查看全文

劳动仲裁的申请流程很简单。首先，在仲裁时效期限内，向有权管辖的劳动争议仲裁委员会提交书面申请。然后，仲裁委员会在收到申请后的五天内决定是否受理。最后，仲裁庭在劳动争议仲裁委员会受理申请后的四十五天内作出裁决。申请劳动仲裁时需要遵守...查看全文

法律解析： 劳动者申请劳动仲裁的，需要向用人单位所在的劳动人事争议仲裁委员会，提交以下材料：1.劳动仲裁申请书一式三份：2.劳动者的身份证复印件和原件一份。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民...查看全文

律师分析： 根据我国法律的规定，社保缴纳产生争议的，是劳动仲裁的适用范围，劳动者可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动...查看全文

律师分析:根据我国法律的规定，社保缴纳产生争议的，是劳动仲裁的适用范围，劳动者可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：...查看全文

劳动争议调解仲裁法适用于用人单位与劳动者之间的各类劳动争议，包括劳动关系确认、合同履行、工资医疗费等问题。当事人在协商、调解不成时，可向仲裁委员会提出书面或口头的仲裁申请，申请人需提交书面申请并提供被申请人副本。...查看全文

劳动仲裁流程包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲裁裁决。申请人需在争议发生一年内递交申诉书，仲裁委员会在五日内决定是否受理，庭审前五日通知当事人，开庭后进行明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论和陈述。调解不成则作出...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁的申请流程？申请人申请仲裁应当向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(1)劳动者的姓名、性...查看全文

法律分析： 申请劳动仲裁的流程如下：1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；4、开庭-明确请求-答辩-调查事实-举证质证-辩论-...查看全文

法律分析：可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁流程：1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。...查看全文

法律分析：可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁流程：1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。...查看全文