企业经营失败的，应当以全部资产承担债务。如果公司倒闭，工人可以得到工资、医疗、残疾津贴和养老金。工资一般包括时间工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非报酬收入和劳动保护费不属于工资范围。如果公司欠职工基本养老金和医疗保险费用，应计入您个人账户。如果公司资产负债率较高，也可以得到其他应计入社会统筹账户的部分，但从破产实践的角度来看，应计入社会统筹账户的费用一般不可用。
一、工伤公司申请破产了能向公司法人索赔吗
如果公司申请破产了，那么应该由公司承担的部分工伤保险待遇可以向公司进行索赔，因为我国对于劳动者权益的保护还是非常重视的，法律明确规定如果企业申请破产了，那么破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，要依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。但是在此提醒大家，如果发生工伤了，一定要尽可能早的维护自己的权利，及时申请工伤认定并主张相关的权利，尤其是在企业的经营状况不佳时，因为虽然法律对于劳动者的权利优先保护，但是企业申请破产后，其资金很有可能不足以支付您应该享有的工伤待遇。
二、公司倒闭债务清偿的顺序是什么
公司倒闭债务清偿的顺序如下：
（1）破产费用和共益债务；
（2）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（3）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（4）普通破产债权。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》第六十条法人以其全部财产独立承担民事责任。第八十三条营利法人的出资人不得滥用出资人权利损害法人或者其他出资人的利益;滥用出资人权利造成法人或者其他出资人损失的，应当依法承担民事责任。营利法人的出资人不得滥用法人独立地位和出资人有限责任损害法人债权人的利益;滥用法人独立地位和出资人有限责任，逃避债务，严重损害法人债权人的利益的，应当对法人债务承担连带责任。
企业合并经营失败债务怎么办？
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