三方协议违约金如何规定

律师回答
摘要:三方协议中未规定违约金。违约金规定不适用于《劳动合同法》和相关劳动法律法规。根据《合同法》,该条款具有法律效力。因此,如果用人单位或劳动者违约,都应按照三方协议中的违约条款承担违约责任。
三方协议未规定违约金。违约金条款不适用《劳动合同法》及相关劳动法律法规。按照《合同法》规定,该条款具有法律效力,因此用人单位和劳动者任一方违约,应根据“三方协议”中违约条款的约定承担违约责任。
法律依据
《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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