退休工资对于退休人员来说十分的重要，因为这是他们退休之后生活的保障，但是并不是每一个员工退休都可以领取退休工资的。在此，律师为大家整理了退休工资相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
一、如何能有退休工资
养老保险个人缴费制度建立后，退休工资的正式叫法已改称养老金了。你干什么样的工作，或者在什么单位工作，甚至有没有工作，都不再是能决定你是否有退休工资的依据，而是要看你养老保险缴费是否满足了当地社保机构规定的缴费年限，以及是否达到了法定退休年龄。
大多数地区要求是缴费至少满15年，达到退休年龄时，就可以办理退休，按月领取退休工资了。养老金分两种，一种是城镇职工养老保险参保人退休对应的养老金，另一种是城乡居民养老保险，参保人退休对应的养老金。
二、养老金的领取条件
达到法定退休年龄，养老保险缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)至少满15年。养老保险个人缴费制度建立前，正式的，连续的，有人事档案记载的累计工龄称为视同缴费年限。养老保险个人缴费制度建立后，只认社保实际缴费，交一年算一年，只承认实际缴费年限。
养老保险缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限
相信大家对于退休工资的相关问题已经有所了解，其中需要大家特别注意的是，没有工作单位的城镇居民和农村居民没有退休之说，所以也不存在退休工资一说。
