律师分析： 如果仲裁时发现遗漏事项的，可就未申请事项再次向劳动仲裁委员会申请仲裁，同时，如果当事人对仲裁裁决书不服，但是未在裁决书规定的时间内向法院提起诉讼，那么仲裁裁决书就已经发生了法律效力，当事人就应当履行裁决书中的相关内容。...查看全文

法律分析:劳动仲裁结果用人单位可以诉讼。若对仲裁裁决不服的，除一裁终局的劳动争议案件外，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

劳动争议裁决不服可在15日内向法院提起诉讼，涉及劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金争议以及劳动标准执行方面的争议。劳动争议仲裁程序包括答辩、公开进行、调解等环节。仲裁庭应在45日内作出裁决，若逾期未决可向法院提起诉讼。申请人可...查看全文

律师分析:劳动仲裁后，公司不服结果的，公司可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果公司在十五日内没有提起诉讼的，则视为认可裁决结果。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...查看全文

律师分析： 劳动仲裁后，公司不服结果的，公司可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果公司在十五日内没有提起诉讼的，则视为认可裁决结果。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法...查看全文

律师解答： 可以的，按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的 仲裁 裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院...查看全文

法律分析：一、用人单位对劳动仲裁结果不服怎么办当事人对劳动仲裁结果不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议仲裁机构仲裁的事项...查看全文

对劳动仲裁结果不认能否诉讼 能。依据我国相关法律的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。所...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁结果单位不服上诉怎么办对劳动仲裁结果不服的话，可以去劳动仲裁委要求出具仲裁送达证明，在15天内准备材料去公司所在地法院起诉。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履...查看全文

劳动仲裁结果单位不服上诉有效。单位可在15日内向法院提起诉讼，对方不起诉或不履行仲裁裁决可申请强制执行。单位可在30日内向法院申请撤销裁决，如适用法律有错误、仲裁委员会无管辖权、违反法定程序、伪造证据、隐瞒证据或仲裁员行为不当。法...查看全文

律师分析： 可以的，按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的 仲裁 裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院...查看全文

律师分析:可以的，按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的 仲裁 裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人...查看全文

对劳动仲裁结果不认可能否诉讼 能。依据我国相关法律的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。...查看全文

律师分析： 在劳动仲裁案件中，如果企业败诉的话，通常会面临经济上的损失，因为劳动仲裁案件基本上与经济有关，裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二...查看全文

律师分析:在劳动仲裁案件中，如果企业败诉的话，通常会面临经济上的损失，因为劳动仲裁案件基本上与经济有关，裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等。法律依据:《中华人民共和国劳动争...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁关联单位能否共同诉讼1、劳务派遣关系中产生纠纷的，劳务派遣单位和用工单位可以作为共同当事人进行诉讼。2、法律依据：（1）《劳动争议调解仲裁法》第二十二条发生劳动争议的劳动者...查看全文

劳动仲裁裁决后可以向法院起诉，但一般只能劳动者在裁决作出之日起十五天内向法院起诉。用人单位在符合的条件下可以向法院起诉，即仲裁委员会无管辖权的，违反法定程序的，证据是伪造的等。劳动仲裁裁决的效力是当事人应当依照规定的期限履行，逾期...查看全文

法律分析：1、劳动者向人民法院提起诉讼的同时，用人单位也向中级人民法院申请撤销，即上述两类异议程序同时启动时，是否应同时进行，还是由某一程序吞并另一程序，或者是在处理顺序上存在一定的先后关系，《调解仲裁法》没有明确规定。 2、另...查看全文

劳动仲裁结果单位不服上诉开庭时间为立案之日起三个月内；劳动仲裁范围包括工作时间、合同争议、报酬等；劳动争议必须先申请劳动仲裁，不满意可在15天内起诉法院；仲裁庭应在45天内结束裁决，可先行裁决部分事实清楚的争议。...查看全文

可以，不服劳动仲裁结果可以在拿到仲裁书后十五天内起诉。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、程序性，作出的判决也具有强制执行力。劳动争议诉讼，是处理劳动争...查看全文