社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。以厦门社保举例，目前2020年9月份的社以最低缴纳基数1800元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳530.49元，其中个人需缴纳222.77元。...查看全文

法律分析：社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。 例如：你本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。以此类推，如果医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为...查看全文

相信现如今大部分的人对于年假和社保这两个词语并不陌生，不知道大家对于如何按交社保来计算年假的这个问题是否有所了解呢？如果没有，也没关系。理了一些相关的这个内容和大家分享，希望对您有所帮助。 一、如何按交社保算年假 在公司缴纳社保...查看全文

社保个人部分计算方法及相关法律规定。个人缴纳比例根据月工资确定，养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，工伤和生育保险个人不缴纳。《社会保险法》规定，单位未按时足额缴纳社保费将被罚款，并需支付滞纳金。...查看全文

法律分析：养老保险金不想交了，个人缴纳部分是无法取出的，只有在退休后才可以将个人缴纳部分领取出来。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计...查看全文

职工福利费怎么做会计分录 新会计准则下，将“应付福利费”科目取消，按工资总额的14%提取福利费取消。以管理部门为例，当月发生福利费500元，现金支付，会计分录为：1： 实报实销方式下福利费的处理方法。借：管理费用-福利费 500贷...查看全文

2022年自己交社保算工龄吗 自己缴纳的社保，退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说，无论是在企业，还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险，退休时，都是计算工龄的。 自己...查看全文

社保个人缴纳部分计算方法及缴费比例。个人缴费根据月工资乘以个人应承担的缴费比例，如养老保险个人缴费比例为8%，工资为3000元，则个人缴费为240元。五险一金中，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险...查看全文

住房公积金是强制性缴纳的，根据《住房公积金管理条例》规定，员工和单位按照一定比例缴纳。具体计算公式为月缴存额=月平均工资×缴存比例。缴存比例最低不得低于5%，最高不得高于12%。...查看全文

退保社会保险后,个人部分不能全额退还。如果在15年养老保险期间停止支付,则只能退还属于个人账户的金额。      如果基本养老保险费由个人支付,则属于非全日制工...查看全文

律师分析： 单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。 因...查看全文

个人社保缴费标准是大家比较关注的问题，随着大家对于社保知识的不断增强，对于社保缴纳越来越重视。那么社保缴纳个人承担多少呢?今天我们对此了解一下，希望有所帮助。小编了解到：社会保险通常意义分为基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生...查看全文

法律分析：1、社会保险简称社保，按社会保险法的规定，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤...查看全文

律师解答： 公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。一、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。二、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办...查看全文

律师分析:去劳动仲裁做仲裁去就可以, 个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执...查看全文

律师解答： 社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。 1.员工参保的当月就开始扣费，养老保险是可以补交的。 2.社会保险缴费年度为当年的7月份至次年6月份，这个缴费年度内用的都是一个基数，一年不能变。 3.个人承担的部...查看全文

社保需要大家按照规定进行缴纳，缴纳的费用是根据基数决定的。对于在进行缴纳社保的时候用人单位和个人都要进行计算费用，大家比较关心的就是个人部分是如何算的。通过本文大家就能有一定的了解， 一、社保个人部分怎么算 社会保险个人缴纳部分...查看全文

律师解答： 养老保险:公司缴20%,个人缴8%; 失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%; 工伤保险:公司缴0.7%,个人不缴; 生育保险:公司缴0.6%,个人不缴; 医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师分析:养老保险:公司缴20%,个人缴8%; 失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%; 工伤保险:公司缴0.7%,个人不缴; 生育保险:公司缴0.6%,个人不缴; 医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。法律依据...查看全文

律师分析： 养老保险:公司缴20%,个人缴8%; 失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%; 工伤保险:公司缴0.7%,个人不缴; 生育保险:公司缴0.6%,个人不缴; 医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文