手写劳动合同有法律效力吗

律师回答
摘要:劳动合同可以手写或打印,都有效。法律没有规定必须用哪种方式。但双方签字必须亲笔,不能打印。
劳动合同的手写和打印都是合法有效的,法律并未明确规定必须手写或打印。然而,劳动者和用人单位负责人的名字必须由双方签字,而不能打印。
法律依据
依据《劳动合同法》劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。_x000D_根据《劳动合同法》第十六条规定,_x000D_劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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