律师分析：
职工基本医疗保险是职工社会保险的重要组成部分，旨在为参保职工提供基本的医疗保障。职工基本医疗保险实行按月缴费制度，其缴费标准由社会保险经办机构根据当地平均工资水平确定。具体来说，每年11月底前，各地区要将上一年度的城镇非私营单位在岗职工月平均工资向上取整到元的70%作为当地下一年度职工基本医疗保险费缴费基数，以确保参保职工享受到相应的保障。职工基本医疗保险缴费比例由企业和职工各承担50%，即企业应承担职工月工资总额的5%，职工应承担自己月工资总额的2%。对于年末发放一次性奖金或者补贴的企业和职工，按照奖金或者补贴数额与本人月工资基数合计后的缴费金额，计算出当月应缴纳的职工基本医疗保险费。但如果省级政府认为有必要，可以在不超过10%的范围内适当调整缴费比例，调整幅度应当经过听证或者协商，并报国务院社会保险行政部门备案。值得注意的是，对于低收入人群和困难家庭，国家实施了一系列的医疗救助措施，如设置医疗救助标准和专项救助项目等，帮助他们缓解医药费用压力，获得更全面、更及时的医疗保障。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条 职工基本医疗保险费实行按月缴费制度，由用人单位和职工个人各承担50%的比例分别缴纳。省、自治区、直辖市人民政府可以根据本行政区域实际情况，适当调整职工基本医疗保险费缴费比例，但幅度不得超过10%。
