口头协议与法律纠纷的关系-法律问答|晖律网

相关法律问题

问口头协议纠纷的解决方法

处理口头协议纠纷的方式有协商、调解、仲裁和民事诉讼，需注意保存证据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，合同纠纷的诉讼应由被告住所地或合同履行地的法院管辖。当事人可以书面协议选择与争议有实际联系的地点的法院管辖，但不得违反法律规定。...查看全文

问民事纠纷口头协议有法律效力吗

答

《民法典》规定口头协议符合法定有效条件即有效，可以是书面、口头或其他法定形式。有效条件包括：当事人真实意思表示、具备民事行为能力、内容合法且符合公序良俗，以及其他法定条件。...查看全文

问口头协议的法律效力与录音有关吗？

答

口头协议有录音是有效的，但需要证明其在正式协议之前达成。根据《民法典》第一百三十五条，民事法律行为可以采用口头形式，但特定形式的约定需遵守。在庭审中，对方可能会质疑协议的先后顺序，而不是录音的效力。因此，以正式的书面协议为准，口头...查看全文

问口头协议纠纷怎么办

答

法律分析：口头协议纠纷可以通过以下方式解决：_x000D_ 1、协商，当事人自行协商达成和解协议；_x000D_ 2、调解，双方当事人自愿在第三者(即调解的人)的主持下大臣和解协议；_x000D_ 3、仲裁，仲裁机构依据双...查看全文

问法律效力与口头承诺的关系

答

口头承诺在法律上具有一定效力，但证据难以取得。当涉及口头承诺时，需谨慎处理。提供录音、录像或知情人证明等证据有助于维护权益。当事人可向法院起诉，要求履行承诺。口头承诺虽有法律效力，但需考虑证据问题，以维护权益。...查看全文

问口头协议纠纷怎么解决？

答

律师分析：口头协议纠纷的处理方法如下：1、当事人自行协商解决合同纠纷；2、双方当事人自愿在第三者的持下进行调解；3、根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；4、没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。【法律依据】： ...查看全文

问口头协议案件纠纷解决

答

口头协议产生纠纷，在协商解决阶段，利益受损方的证据搜集是关键。所以，口头约定一旦诉至法院，主张方要提供当时发生合同约定行为的证据，这类案件由于证人证言的随意性很大，很难予以采信，这时就需要主张方提供当时履行合同时的间接证据，双方...查看全文

问口头协议纠纷应该怎样

答

口头协议纠纷处理方式：协议优先，协商不成可申请调解，调解不成可向法院起诉，签订仲裁协议或条款可申请仲裁机构仲裁，也可直接诉讼或申请仲裁。法律有其他规定。...查看全文

问口头协议纠纷怎样举证？

答

本文主要介绍了口头协议纠纷的举证问题以及如何规避风险。在口头协议纠纷中，主张方需要提供合同约定行为的证据，如传真、电子邮件、票据、电话录音等。为规避风险，建议慎重选择合同相对人，找第三人在场进行口头协商，并留下相关证据。对于涉及重...查看全文

问如何解决口头协议纠纷？

答

《民事诉讼法》规定，口头协议纠纷可通过协商解决，也可向人民法院起诉。根据法律，人民法院受理民事诉讼，适用相关规定。对于简单的案件，原告可口头起诉。当事人可共同前往基层法院请求解决纠纷，可即时审理或另行安排。...查看全文

问处理医疗纠纷口头协议有法律效应吗

答

医疗纠纷口头协议合法需满足四个条件：内容合法、当事人真实意思表示、具有民事行为能力、满足法定其他条件；合同可以是书面、口头或其他法定形式。...查看全文

问只是口头协议的纠纷称之为什么纠纷

答

法律分析：依据我国相关法律的规定，口头形式是订立合同的方式之一，因口头约定产生纠纷的，是属于合同纠纷，适用民法典的规定。 2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同，可以采用书面形式...查看全文

问口头协议纠纷最有效的处理

答

一、口头合同纠纷怎么处理 1、协商当事人自行协商解决合同纠纷，是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和合同的约定，通过摆事实、讲道理，以达成和解协议，自行解决合同纠纷的一种方式。 2、调解 ...查看全文

问劳动关系中口头协议的法律效力是什么？

答

口头劳动合同在企业中的应用相当有限，但在法律上是被认可的。根据《劳动合同法》的相关规定，口头劳动合同适用于非全日制用工。非全日制用工可以订立口头协议，但企业最好还是签一份书面劳动合同，以说明是非全日制用工。口头变更的劳动合同需要同...查看全文

问口头协议在劳动关系中的法律效力如何？

答

口头协议劳动关系具有法律效力，但需满足条件：1.已实际履行口头变更的劳动合同；2.实际履行期限超过一个月；3.更后的劳动合同内容合法。建议订立书面合同。...查看全文

问劳务协议签署与法律关系的关系

答

劳务关系与劳动关系的区别及法律适用。劳务关系是合同关系的一种，双方在合同中按约提供劳务和支付报酬，不存在隶属关系。劳动关系中，劳动者与用人单位有隶属关系，接受用人单位的管理和规章制度。劳务关系产生的纠纷应由民法调解解决，劳动关系纠...查看全文

问口头协议劳动关系是否具有法律效益？

答

口头协议劳动关系具有法律效力，要符合一定的条件:一是口头变更的劳动合同已经实际履行; 二是实际履行期限超过一个月; 三是就更后的劳动合同内容合法，不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗。但是建议最好订立书面合同。劳动合同口...查看全文

问买卖协议纠纷口头协议的效力是什么？

答

法律解析：买卖合同纠纷口头合同的效力 (1)双方当事人签订的口头合同具有法律约束力。 (2)依据相关规定，当事人订立合同可以采用口头形式，但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。买卖合同属于不要式合同，不采取书面...查看全文

问买卖协议纠纷口头协议的效力是什么？

答

律师解答：买卖合同纠纷口头合同的效力 (1)双方当事人签订的口头合同具有法律约束力。 (2)依据相关规定，当事人订立合同可以采用口头形式，但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。买卖合同属于不要式合同，不采取书面...查看全文

问口头协议纠纷应该怎么办

答

处理口头协议纠纷的方式有：先协商，如果不成可以申请调解或诉讼；如果有仲裁协议，可以申请仲裁机构进行仲裁；行为人也可以直接申请诉讼或仲裁。法律还有其他规定。...查看全文