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挂靠是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。在道路运输经营中,以挂靠形式经营的机动车发生交通事故造成损害时,挂靠人和被挂靠人要承担连带责任。根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律...查看全文
法律解析: 第一,从受害人角度看,被挂靠人是法定的责任主体。被挂靠人是车辆的名义所有人,也是道路运输经营许可证的主体,挂靠只是挂靠人和被挂靠人之间的内部关系,受害人作为第三人对此无从知晓也不需要知晓,要求被挂靠人承担责任符合民法上...查看全文
法律分析:第一,从受害人角度看,被挂靠人是法定的责任主体。被挂靠人是车辆的名义所有人,也是道路运输经营许可证的主体,挂靠只是挂靠人和被挂靠人之间的内部关系,受害人作为第三人对此无从知晓也不需要知晓,要求被挂靠人承担责任符合...查看全文
律师分析: 第一,从受害人角度看,被挂靠人是法定的责任主体。被挂靠人是车辆的名义所有人,也是道路运输经营许可证的主体,挂靠只是挂靠人和被挂靠人之间的内部关系,受害人作为第三人对此无从知晓也不需要知晓,要求被挂靠人承担责任符合民法上...查看全文
挂靠单位在车辆管理费范围内承担有限连带赔偿责任,依据权利和义务一致原则,是较为妥当的。《民法典》规定,挂靠机动车发生交通事故造成损害,挂靠人和被挂靠人承担连带责任。在司法实践中,赔偿数额可根据事故地或受害者住所地赔偿标准,并兼顾双...查看全文
挂靠车辆发生交通事故,挂靠人和挂靠单位应承担连带责任。当事人可要求挂靠人和被挂靠人承担连带责任。若挂靠车辆实际车主与登记车主不一致,当事人可要求挂靠人和被挂靠单位承担连带赔偿责任。相关法律依据为《最高人民法院关于审理道路交通事故损...查看全文
车辆挂靠责任承担问题:机动车所有人承担赔偿责任,被挂靠单位在收取管理费范围内有限连带赔偿责任。挂靠单位实质上只受益于管理费,因此被要求在管理费范围内承担赔偿责任是合理的。根据《民法典》,以挂靠形式从事道路运输的机动车发生交通事故,...查看全文
资格证挂靠有职业风险,同时也有刑事责任的风险。比如如今的建筑行业里,建设单位为了具有资质花钱租证,而持有职业资格证书的人又靠挂证赚钱。拿二级建筑师为例,挂证:仅将二级建造师证书借给企业办理资质升级等服务,如二级建筑总承包资质,必须...查看全文
买卖合同挂靠中,承包人与挂靠人共同承担法律责任。挂靠协议无效时,双方有过错,责任共担。买卖合同对资质没有特别要求,只要具备识别能力的人或合法公司都可签署并履行。双方应共同承担法律责任。(98字)...查看全文
一、运输合同纠纷能否追究挂靠单位责任如果运输合同是与被挂靠单位签订的,货物由挂靠人运输的,产生运输合同纠纷时,可以追究挂靠单位的责任。《中华人民共和国民法典》第八百二十五条 【托运人如实申报义务】托运人办理货物运输,应当向承运人准...查看全文
资格证书挂靠这个市场近年来是越来越火热了,很多人想通过在工作生活之余考取跟自己工作毫无经验甚至是毫无关系的一本职业资格证书,挂靠到需要的有这个证书的单位换取一笔不少的挂靠费用,一些培训机构的更是不断推出各类资格证书吸引大家的眼球,...查看全文
一、挂靠关系如何承担责任 “挂靠”关系不受法律保护。最高法《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(下...查看全文
车辆挂靠导致交通事故,责任由挂靠人和被挂靠公司共同承担。名义挂靠时被挂靠公司负责赔偿,有偿挂靠时同样由被挂靠公司承担赔偿责任。根据最高人民法院的解释,受害人可以要求挂靠人和被挂靠公司连带赔偿损失。无论是名义挂靠还是有偿挂靠,受害人...查看全文
一、挂靠单位与车辆挂靠司机之间劳动关系能否成立能成立。他们只是没有一种法律形式的劳动关系,可以将其解释为一种事实上的劳动关系。挂靠单位与车主签订的协议中一般都未约定车主所雇司机须遵守挂靠单位制定的规章制度并...查看全文
律师分析: 一、机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。 二.机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据...查看全文
《劳动合同法》明确规定:用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动,用人单位用人单位发生了实际用工,就建立了劳动关系,不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。同时劳动者与其他单位签订劳动合同只要不对本单位工作任务造成严重...查看全文
《劳动合同法》明确规章:用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动,用人单位用人单位发生了实际用工,就建立了劳动关系,不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。同时劳动者与其他单位签订劳动合同只要不对本单位工作任务造成严重...查看全文
《劳动合同法》明确规定:用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动,用人单位用人单位发生了实际用工,就建立了劳动关系,不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。同时劳动者与其他单位签订劳动合同只要不对本单位工作任务造成严重...查看全文
现在法律上对于劳动关系挂靠还没有明确的规定,只要不违反《劳动法》中的相关规定,应该是合法的。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动,用人单位用人单位发生了实际用工,就建立了劳动关系,不论劳动关系是否书面签订了劳动...查看全文
法律分析:机动车挂靠可能产生的责任形式有:_x000D_ 1、被挂靠单位承担赔偿责任;_x000D_ 2、挂靠人承担赔偿责任;_x000D_ 3、挂靠人承担民事赔偿责任,被挂靠单位承担连带赔偿责任;_x000D_ 4、挂靠...查看全文
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