该股东如果同是是公司的工作人员，利用工作的便利侵占公司财产，可能构成职务侵占罪，可以向公安机关报案。
该股东如果不是公司的工作人员，他侵占公司财产的行为属于民事范畴的债权债务关系，可以通过诉讼等方式来追究。
相关法律知识
《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
怎样处理公司股东的财产侵占问题？
律师回答
摘要：股东利用职务便利侵占公司财产构成职务侵占罪，可向公安机关报案；如果非公司工作人员，则属于民事债权债务关系，可通过诉讼等方式追究。根据相关法律，职务侵占罪可处以有期徒刑或拘役，巨大数额可并处没收财产；保险公司工作人员编造虚假理赔骗取保险金也受到类似处罚。
延伸阅读
应对公司股东财产侵占：法律保护与追责机制
应对公司股东财产侵占问题，需要建立健全的法律保护与追责机制。首先，公司应制定明确的内部控制制度，确保财产安全。其次，法律应明确规定对于股东财产侵占行为的追责机制，包括追究刑事责任和民事赔偿责任。同时，加强监管部门的监督力度，及时发现并处理股东财产侵占问题。此外，应鼓励举报机制，提供举报者保护，以便揭露和打击股东财产侵占行为。最重要的是，加强法律意识教育，提高股东的法律风险意识，减少财产侵占行为的发生。通过以上措施，我们可以有效应对公司股东财产侵占问题，维护公司和股东的合法权益，促进企业的稳定和发展。
应对公司股东财产侵占问题，需要建立健全的法律保护与追责机制。首先，公司应制定明确的内部控制制度，确保财产安全。其次，法律应明确规定对于股东财产侵占行为的追责机制，包括追究刑事责任和民事赔偿责任。同时，加强监管部门的监督力度，及时发现并处理股东财产侵占问题。此外，应鼓励举报机制，提供举报者保护，以便揭露和打击股东财产侵占行为。最重要的是，加强法律意识教育，提高股东的法律风险意识，减少财产侵占行为的发生。通过以上措施，我们可以有效应对公司股东财产侵占问题，维护公司和股东的合法权益，促进企业的稳定和发展。
结语：公司股东的财产侵占行为需要根据具体情况来判断其性质和处理方式。如果该股东是公司的工作人员，并利用职务之便侵占公司财产，可能涉嫌职务侵占罪，应向公安机关报案。如果该股东不是公司的工作人员，其侵占行为属于民事范畴的债权债务关系，可以通过诉讼等方式来追究。针对此类问题，公司应建立健全的法律保护与追责机制，包括制定明确的内部控制制度、明确追责机制、加强监管力度、鼓励举报机制，并加强法律意识教育。通过以上措施，我们可以有效应对公司股东财产侵占问题，维护公司和股东的合法权益，促进企业的稳定和发展。
法律依据
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第一节 设 立 第九十六条 股份有限公司应当将公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议记录、监事会会议记录、财务会计报告置备于本公司。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十六条 公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第二十一条 公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。
违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十六条 公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章 总 则 第二十一条 公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。
违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
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