家暴没有证据要怎么证明
1、如果家庭暴力发生的，但是又没有证据，施暴者又不承认的话，可以先选择报警。警方的记录可以成为家庭暴力有力的证据，同时警方可以提供安全保护。2、受害人可以去医院进行伤害鉴定，鉴定的结果也可以作为证据使用，医院的病历记录或者是照片等等，相关材料都要保存好。3、如果现在确实没有证据的话，以后需要多留意，尽量保存证据。行为人相关的录音或者是施暴方作出的保证书都可以作为证据使用。4、邻居的证言也可以作为证人证言使用。
没有证据证明家庭暴力该怎么办
（一）及时报警受害一方在遭受家庭暴力后，应当及时报警，如果发生家庭暴力当时，不能报警，也要在家庭暴力发生后在最短时间内报警，警方的记录将成为家庭暴力有利的证据之一。 (二)伤害鉴定结果。一般情况下，受害人报警后警方会提供伤害鉴定申请，指定受害一方到鉴定机构进行伤情鉴定。如果受害人没有报警，自己去医院治疗的同时也可以要求医院为你进行伤情鉴定，但这种情况下的伤害鉴定结果的证明效力比较低，施暴方会以受害方自己造成损害后果作为抗辩理由。因此最好是在报警之后到警方指定的机构进行伤情鉴定。此外，还可以收集其他证据予以佐证。 (三)病历记录或照片。 遭受家庭暴力的一方在受到伤害时一定要及时去医院就医，并将医院开具的检查报告、病历记录等相关材料要保存好，这些都可以作为证据证明家庭暴力证据，此外，还可以拍下受伤部位的照片作为受伤证据证明家庭暴力行为。 (四)施暴一方的书面保证或有关录音。 家庭暴力的施暴方往往是因为一时冲动而实施施暴行为，因此施暴方在实施家庭暴力之后，会有悔过表现。这时受害的一方就可以要求施暴方书写保证书，明确其实施家庭暴力细节，并保证日后不再出现施暴行为。除了书面的保证书，受害人还可以将施暴方悔过时的谈话进行录音。 (五)邻居朋友的证言。 如果发生家庭暴力时，保姆、邻居、朋友、同事等在场，并愿意出庭作证，他们的证言就可以作为认定家庭暴力存在的证据之一，与其他证据一起证明家庭暴力的存在。
没有直接证据怎么证明劳动关系
以下证据可以证明劳动关系;
1、工资转账凭据；2、考勤记录;3、工作证件;4、人证;5、业务相关证据等;6、加班的证据;7、入职通知书;8、录音证据。
部队调入表的部队分居证明怎么写
分居证明是申请部队分居费的主要依据之一，通常情况下没有固定的格式，可以个人写，也可以由单位出具。一般写明夫妻双方的基本信息，如双方的个人信息，工作信息，工作地点，居住地点，婚姻状况，写明分居的主要原因，分居的时间，分居后孩子的抚养和教育问题，需要部队或者是组织给予解决的主要问题，加上落款和致辞就可以的。
退工手续备案表是不是离职证明
退工手续备案表不是离职证明，退工手续备案表是去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。退工手续备案表是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联的退工证明，其中，第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存；第二联为退档凭证存入劳动者个人档案；第三联交被退工的劳动者本人；第四联由用人单位留存。退工手续备案表上记载了辞职的时间，这和缴纳失业保险的时间是一致的。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
《中华人民共和国反家庭暴力法》
第三十三条 加害人实施家庭暴力，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
