被开除应该怎么进行赔偿，有规定吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工被开除应该怎么赔偿

开除员工怎么赔偿 1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金。2、公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的，用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；如果...查看全文

问被公司开除应该怎么赔偿

答

被公司开除怎么赔偿公司违法解除劳动合同应当向员工支付赔偿金，标准为经济补偿金的两倍，而经济补偿金的标准为每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年，按照一年计算，不满利六个月，按照半个月计算。被公司开除要怎么赔偿根据《劳动...查看全文

问被开除了应该怎么赔偿损失?

答

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上...查看全文

问开除孕妇劳动法应该怎么规定赔偿

答

根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的;由此，按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定，妇女在怀孕期、哺乳期...查看全文

问法律规定的开除员工应该怎么赔偿

答

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 ...查看全文

问上班喝酒被开除应该怎么赔偿

答

律师分析:因为劳动者严重违反用人单位规章制度被解除劳动合同，按劳动法规定没有经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动同：(...查看全文

问工作十年被开除应该怎么赔偿

答

工作十年，若被用人单位违法开除的，可以按经济补偿标准的二倍进行赔偿，经济补偿按职工在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；若是用人单位与劳动者协商，解除劳动合同的，可以要求支付经济补偿。法律依据：《中华...查看全文

问上班喝酒被开除应该怎么赔偿

答

法律分析：一、上班的时候劳动者喝酒被辞退合法吗？得看单位规章制度中是否有规定，如果没有而被辞退的可以要求支付经济补偿金。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情...查看全文

问合同没到期被开除应该怎么赔偿

答

1、赔偿标准：用人单位应当按照其工作年限、每满一年支付两个月工资的标准向劳动者进行赔付;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的，按半个月工资支付;合同没到期员工违反公司规章被开除的没有赔偿。 2、法律依据：《中华人民共和国劳...查看全文

问保险理赔应该按照什么规定进行赔偿？

答

律师解答：一般理赔程序：在正常理赔程序中，保险公司理算人员在计算赔款时应当依据出险时的当地赔偿标准予以理算。诉讼理赔程序：人身损害赔偿标准根据一审法庭辩论终结前上一年度统计数据确定。即诉讼理赔程序中，保险公司对受害人的直接赔偿应...查看全文

问保险理赔应该按照什么规定进行赔偿？

答

法律解析：一般理赔程序：在正常理赔程序中，保险公司理算人员在计算赔款时应当依据出险时的当地赔偿标准予以理算。诉讼理赔程序：人身损害赔偿标准根据一审法庭辩论终结前上一年度统计数据确定。即诉讼理赔程序中，保险公司对受害人的直接赔偿应...查看全文

问保险理赔应该按照什么规定进行赔偿？

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问扰民有规定吗，应该怎么进行处理

答

噪音标准定分为昼间（6-22时），夜间（22-6时）两个时段的排放标准，不管是在昼间还是夜间，如果噪声超过规定排放标准并干扰他人正常生活、学习、工作的都属于噪声污染。...查看全文

问员工工伤被辞退应该怎么进行赔偿

答

法律分析：员工工伤被辞退属于违法辞退，用人单位以经济赔偿金为基础向劳动者支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问征收土地不按赔偿规定进行补偿应该怎么办？

答

律师解答：要看赔偿标准是否合理。如果政府确实给了村民合适的赔偿，村民在规定时间内没有提起复议，也不愿意交出土地，政府是可以去法院申请司法强征的，如果政府给出的赔偿不合理的话，是可以拒绝交出土地的。 1、合法的土地征收的补偿安置...查看全文

问违反公司规定被开除有赔偿吗

答

违反公司制度被解雇无需支付经济补偿。根据《劳动合同法》第39条，严重违反用人单位规章制度的劳动者可被解雇，用人单位不需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第46条，用人单位需要支付经济补偿金的情况不包括违反公司制度被解雇。...查看全文

问拆除旧楼应该如何进行赔偿？

答

(1)房屋补偿费，用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。（2）周转补偿费，用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补...查看全文

问公司解除劳动合同应该应该进行赔偿

答

1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五...查看全文

问违反厂里规定被开除有赔偿么

答

法律分析：劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的，劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的，如果造成用人单位损失的，还需要对用人单位进行赔偿。依据《中华人民共和劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用...查看全文

问怀孕期间被开除怎么赔偿规定？

答

律师解答：可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下，劳动者自动...查看全文