你第一个问题太大了，具体请见参考资料《特殊工种提前退休政策文件目录》。特殊工种提前退休的基本条件是：
1、男性年满55周岁，女性年请满45周岁；
2、累计缴费年限满15年，不必连续；
3、在高空或特别繁重体力劳动的工种岗位上工作累计满10年；在井下或高温工种岗位上工作满9年；在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年者（曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际年限相加。退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定）。
锅炉工要连续工作多少年55岁才能退休
律师回答
摘要：特殊工种提前退休的基本条件：男性55周岁，女性45周岁；累计缴费15年；在特殊工种岗位上工作满10年（高空或特别繁重体力劳动）、满9年（井下或高温工种）、满8年（其他有害身体健康工种）。
延伸阅读
锅炉工职业规划：如何计算退休年限与年龄的关系？
在锅炉工职业中，计算退休年限与年龄的关系是至关重要的。通常情况下，退休年限取决于工作的连续年限和达到退休年龄的要求。对于锅炉工而言，一般要达到55岁才能退休。
要计算退休年限，首先需要确定连续工作的年限。这取决于个人的工作经验和雇佣合同的规定。例如，如果一个锅炉工连续工作了30年，那么他的退休年限就是30年。
其次，要考虑达到退休年龄的要求。对于锅炉工而言，通常是55岁。这意味着锅炉工必须在达到55岁时才能退休。
综合考虑连续工作年限和达到退休年龄的要求，我们可以得出计算退休年限与年龄的关系的公式：退休年限=退休年龄-连续工作年限。
以此为例，如果一个锅炉工希望在55岁退休，并且已经连续工作了30年，那么他还需要再工作25年才能达到退休年限。
因此，在锅炉工职业规划中，计算退休年限与年龄的关系是为了帮助锅炉工做出合理的职业决策和规划，确保在达到退休年龄时能够享受到应有的退休福利和安逸生活。
在锅炉工职业中，计算退休年限与年龄的关系是至关重要的。通常情况下，退休年限取决于工作的连续年限和达到退休年龄的要求。对于锅炉工而言，一般要达到55岁才能退休。
要计算退休年限，首先需要确定连续工作的年限。这取决于个人的工作经验和雇佣合同的规定。例如，如果一个锅炉工连续工作了30年，那么他的退休年限就是30年。
其次，要考虑达到退休年龄的要求。对于锅炉工而言，通常是55岁。这意味着锅炉工必须在达到55岁时才能退休。
综合考虑连续工作年限和达到退休年龄的要求，我们可以得出计算退休年限与年龄的关系的公式：退休年限=退休年龄-连续工作年限。
以此为例，如果一个锅炉工希望在55岁退休，并且已经连续工作了30年，那么他还需要再工作25年才能达到退休年限。
因此，在锅炉工职业规划中，计算退休年限与年龄的关系是为了帮助锅炉工做出合理的职业决策和规划，确保在达到退休年龄时能够享受到应有的退休福利和安逸生活。
结语：特殊工种提前退休政策的具体条件和计算方法对于特殊工种如锅炉工的职业规划至关重要。根据相关政策文件，男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，累计缴费年限满15年，且在特殊工种岗位上工作满足相应年限要求。对于锅炉工而言，计算退休年限与年龄的关系是根据退休年龄减去连续工作年限来确定的。合理规划退休年限，有助于锅炉工做出职业决策，确保享受到应有的退休福利和安逸生活。
法律依据
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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