法律分析：用人单位没有签订劳动合同，劳动者受伤后可以要求侵权责任人赔偿，如果受的是工伤，可以依法要求工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿。并且还可以追究单位逾期不签合同的责任，一般是最多不超过十一个月的每月双倍工资赔偿。法律依据：《...查看全文

法律解析： 属于工伤。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等。 【法律依据】: 《工伤保险条...查看全文

法律分析：脑溢血一般是由高血压等疾病引起的，不管是不是工作时间工作地点，如果经治疗恢复了都不算工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。法律依据：《工伤保险...查看全文

律师分析： 属于工伤。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文

法律分析:工地上突发脑出血视同工伤的，依法享受以下工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理...查看全文

工地上突发脑出血的赔偿：被认定为工伤的将由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。工作时间和工作岗位内突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡属于工伤。根据《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文

职工有下列情形之情况视同工伤：(一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡；(二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害；在上班期间突发疾病并且48小时之内死亡才能视同工伤，才会进行工伤赔偿。...查看全文

律师解答： 职工有下列情形之情况视同工伤：(一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡；(二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害；在上班期间突发疾病并且48小时之内死亡才能视同工伤，才会进行工伤赔偿。...查看全文

律师分析： 职工有下列情形之情况视同工伤：(一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡；(二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害；在上班期间突发疾病并且48小时之内死亡才能视同工伤，才会进行工伤赔偿。...查看全文

法律分析：1、在工地上班，突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。若是劳动者在工作中突发疾病的，一般不能认定为工伤，购买基本医疗保险的，可以按基本医疗保险待遇处理。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第十五条 职...查看全文

基本赔偿费用:(一)医疗费:      1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 &nb...查看全文

律师分析： 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十...查看全文

一、上班时脑出血如何赔偿 1、上班时脑出血如何赔偿的问题详情如下：上班期间脑出血需要先进行工伤认定，如果认定为工伤就会获得赔偿，如果没有认定为工伤不会获得赔偿;职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位...查看全文

律师分析： 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，应该由社保支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，单位未上社保，由单位支付。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 应当认...查看全文

该段内容讲述的是在工作时间和工作岗位中，如果员工突发疾病死亡或经过48小时内的抢救无效死亡，应视同工伤。根据规定，社保应支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果单位未上社保，则由单位支付。...查看全文

法律解析： 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，应该由社保支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，单位未上社保，由单位支付。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 应当认...查看全文

上班时因工作受伤脑出血的，属于工伤，用人单位给予其药费、住院费以及误工费等赔偿。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供...查看全文

一、上班时脑出血如何赔偿 1、上班时脑出血如何赔偿的问题详情如下：上班期间脑出血需要先进行工伤认定，如果认定为工伤就会获得赔偿，如果没有认定为工伤不会获得赔偿;职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位...查看全文

车祸导致脑出血赔偿费用包括医疗费、误工费和交通费。医疗费根据医疗机构的收款凭证确定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，交通费根据就医或转院治疗实际发生的费用计算。...查看全文

农民工如果是因为工作受伤而突发脑溢血的，属于工伤，可以与公司进行协商赔偿。若只是自己原因突发脑溢血的，不属于工伤。而因为工伤，可以得到的赔偿有：治疗费、药费、住院费、康复费、工资及福利待遇、伤残补助金等。职工有下列情形之一的，应当...查看全文