协商一致解除劳动合同可以领取失业保险金-法律问答|晖律网

相关法律问题

问协商一致解除劳动合同可以领取失业保险金

法律分析：如果公司和劳动者协商一致解除劳动合同，并且是由公司提出的，也符合其他法定的条件的，劳动者可以依法申请领取失业保险金并可享受其他待遇。其他条件则包括失业前本人与公司缴费满一年等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

问协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取

协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的，领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业，而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外，想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险，已经满一年，并且办...查看全文

问协商一致解除劳动合同可以领失业金吗

答

法律分析：一、协商一致解除劳动合同可以领失业金吗由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业...查看全文

问双方协商一致解除劳动合同可以领取失业金吗？

答

法律分析：由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。 1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。 (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满...查看全文

问双方协商一致解除劳动合同可以领取失业金吗？

答

双方协商一致解除劳动合同同样也可以领取失业金;但前提也要确定失业保险已经缴纳满一年，而且不是因本人的意愿中断就业的;再者就是已经做了失业的登记，这样就可以保障到自己的权益。一、双方协商一致...查看全文

问领失业金的解除劳动合同可以写协商一致解除劳动合同吗？

答

法律解析：领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件，个人提出协商一致解除合同的，属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金条件。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问领失业金的解除劳动合同可以写协商一致解除劳动合同吗

答

法律解析：领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件，个人提出协商一致解除合同的，属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金条件。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合...查看全文

问领失业金的解除劳动合同可以写协商一致解除劳动合同吗？

答

律师分析：领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件，个人提出协商一致解除合同的，属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金条件。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问领失业金的解除劳动合同可以写协商一致解除劳动合同嘛？

答

律师解答：领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件，个人提出协商一致解除合同的，属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金条件。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问领失业金的解除劳动合同可以写协商一致解除劳动合同吗

答

法律分析:领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件，个人提出协商一致解除合同的，属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金条件。法律依据:《...查看全文

问领失业金的解除劳动合同可以写协商一致解除劳动合同吗

答

问协商解除劳动合同是否可以领取失业金

答

协商一致解除劳动合同分两种情况：1、单位提出协商解除劳动合同；这种情况可以领取失业保险金；2、员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待...查看全文

问失业金解除劳动合同是否可以协商一致？

答

协商一致解除合同无法领取失业金。根据《社会保险法》第45条规定，个人提出协商一致解除合同属于个人意愿中断就业，不符合领取失业金的条件。根据《失业保险条例》规定，领取失业金的期限最长为24个月，根据缴费时间而定。申领失业金需要提供身...查看全文

问解除劳动合同失业保险金领取

答

解除劳动合同后失业的人员符合下列条件的，可以领取保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫...查看全文

问协商一致解除劳动合同领取失业金后还可以申请劳动仲裁吗

答

设计服务合同能开劳务费。合同的内容由当事人约定，设计服务合同中约定了劳务费的，当事人应当按照合同约定履行义务。当事人需要开具发票的，应当按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性如实开具，并加盖发票专用章。双方协商一致可以解除劳动...查看全文

问协商解除劳动合同可以领失业金吗

答

法律分析：领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件，个人提出协商一致解除合同的，属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金条件。【法律依据】：...查看全文

问协商解除劳动合同可以领失业金吗

答

法律分析：领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同，非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件，个人提出协商一致解除合同的，属于因本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金条件。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问协商解除劳动合同可以领失业金吗?

答

一、协商一致解除劳动合同可以领失业金吗用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。 1、《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。 (一)失业前...查看全文

问协商解除劳动合同可以领失业金吗

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问解除劳动合同后可以领取失业保险金吗

答

解除劳动合同后如果具备下列条件，是可以领取失业保险金的：劳动者在失业前与单位共同缴纳失业保险费满一年；不是因本人的意愿而失业的；登记了失业，并且有求职打算的。...查看全文