失业保险金领取标准是什么，失业保险金领取条件-法律问答|晖律网

失业保险金领取标准是什么，失业保险金领取条件

回答于2024-04-24 阅读（1037）

律师回答

摘要：本文详细阐述了失业保险金的领取标准和条件。根据《社会保险法》第四十六条规定,缴费年限在1年至5年之间的失业人员,领取期限最长为1年;缴费年限在5年至10年之间的失业人员,领取期限为1.5年;缴费年限在10年及以上的失业人员,领取期限为2年。同时,失业保险金的领取条件包括非本人意愿中断就业和失业保险缴纳满1年。

失业保险金的领取标准与缴费年限有关。缴费年限在1年至5年之间的,领取期限最长为1年;缴费年限在5年至10年之间的,领取期限为1.5年;缴费年限在10年及以上的,领取期限为2年。失业保险金的领取条件包括非本人意愿中断就业和失业保险缴纳满1年。
一、失业保险金领取标准是什么
失业保险金领取标准为：
1.累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为一年；
2.累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为一年半；
3.累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为两年。
《中华人民共和国社会保险法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
二、失业保险金领取条件
失业保险金领取条件：非因本人意愿中断就业，失业前缴纳失业保险费满一年，进行失业登记且有求职要求的失业人员可以领取失业保险金。
根据《社会保险法》第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
三、失业保险金领取流程是什么
企事业单位应该要及时给出具解除，或者是终止劳动关系的相关证明，失业职工凭本单位出具的证明，及时到指定的相关机构办理失业登记。失业保险金从失业登记之日起开始计算。失业保险金是由当地的社会保险经办的机构按月进行发放的。

延伸阅读

失业保险金是一种社会保险制度，旨在为那些因失业而失去收入的人提供帮助。根据我国《失业保险条例》规定，符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金：

1. 失业前用人单位和本人已经依法参加失业保险；
2. 非因本人意愿中断就业；
3. 已经进行失业登记，并有求职要求的失业人员。

同时，还需要满足以下条件：

1. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的；
2. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的；
3. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满10年不满20年的；
4. 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满20年不满30年的；
5. 失业人员失业前用人单位和本人因工致残被鉴定为五级至八级残疾的。

对于不符合上述条件的人员，将无法领取失业保险金。此外，失业保险金按月发放，标准为当地失业保险经办机构公布的失业人员平均工资的80%。

结语：失业保险金的领取标准与缴费年限有关，缴费年限在1年至5年之间的，领取期限最长为1年；缴费年限在5年至10年之间的，领取期限为1.5年；缴费年限在10年及以上的，领取期限为2年。同时，失业保险金的领取条件包括非本人意愿中断就业和失业保险缴纳满1年。根据《社会保险法》第四十六条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第五章失业保险第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章失业保险第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
中华人民共和国社会保险法：第五章失业保险第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

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